UN AGENT DE NETTOIEMENT ET D'ENTRETIEN ENVIRONNEMENTAL - MEMBRE DE L'ÉQUIPE ÉCO-PÂTURAGE (F/H)
Référence : O056241112001113
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Hennebont
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous la responsabilité du Responsable d'Équipe Environnement / Propreté Urbaine, vous êtes garant(e) du bon niveau de salubrité publique et de propreté urbaine de votre secteur d'intervention, mais aussi du bon entretien du patrimoine naturel dans le respect du Plan de Gestion Différenciée.
Vous contribuez à l'adaptation au changement climatique et la préservation de la biodiversité des espaces publics.
Vous effectuez les opérations d'entretien de l'environnement et de travaux publics.
Contribution à l'entretien des voies, ouvrages, monuments et espaces publics :
- Nettoiement régulier de la voirie et des espaces publics par balayage manuel ou mécanisé, désherbage manuel, thermique, mécanique...,
- Entretien des sanitaires publics, vidange et nettoyage des corbeilles Ville (y compris week-end),
- Ramassage des déchets de voirie (feuilles, déjections canines, papiers...),
- Entretien des chemins, bois, zones humides (fauchage, élagage, abattage, débroussaillage),
- Entretien des accotements de routes et talus par éparage, en collaboration avec le binôme existant et par rotation d'équipe - Conduite du tracteur épareuse,
- Gestion des espaces naturels par tout engin adapté (zones humides, chemins, prairies fleuries, et préservation de la biodiversité (gestion des plantes invasives).
Surveillance de la propreté des espaces publics :
- Repérage, alerte / traitement / retrait de la présence de dépôts sauvages, de dégradation et pollutions des espaces publics et intervention, dont pollutions visuelles (tags, graffitis, affichage sauvage).
Rôle d'interface avec la population.
- Participation aux astreintes techniques de sécurité d'exploitation,
- Activités spécifiques (manifestations publiques, ...) impliquant de horaires et amplitude variables, liés à la charge de travail, aux saisons, y compris week-end et jours fériés,
- Conduite des véhicules et engins de nettoiement motorisés (tracto-pelle, camion/grue auxiliaire),
- Formations régulières liées à l'utilisation de véhicules spécifiques,
- Formations poids lourds et conduite de la mini-pelle, tracteur/épareuse selon les besoins du service,
- Contribution au projet et au chantier d'éco-pâturage.
Profil recherché
- CAP, BEP domaine propreté urbaine, environnement exigé,
- Permis B exigé, permis BE et C souhaités, habilitations, CACES appréciés
- Maîtrise des techniques et outils manuels et mécanisés de balayage et nettoyage, de propreté urbaine, de traitement des pollutions visuelles,
- Sensibilité aux méthodes d'entretien liées à la préservation de la biodiversité, à la végétalisation d'espaces publics et à l'adaptation au changement climatique,
- Bonnes connaissances et pratique de l'utilisation des petits matériels, outillages et gros matériel,
- Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité applicables au secteur d'activité et garant(e) de leur mise en ½uvre,
- Sens du relationnel et du contact humain,
- Aptitude à travailler en autonomie mais également en équipe,
- Ponctualité, discrétion professionnelle, rigueur,
- Sens de l'observation, esprit d'initiative,
- Savoir rendre compte.
À propos de l'offre
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Rémunération statutaire, indemnité de résidence, régime indemnitaire, forfait mobilité durable, participation employeur à la complémentaire santé ou prévoyance labellisée, comité des ½uvres sociales.
Poste à temps complet à pourvoir dès que possible.
Adresser lettre de motivation et curriculum vitae (précisant une adresse courriel), copie du(des) diplôme(s), du dernier arrêté de situation administrative (pour les fonctionnaires),
des 3 derniers bulletins de salaire et comptes rendus d'entretien professionnel
de préférence par courriel à : rhhennebont@mairie-hennebont.fr
à défaut par courrier à :
Madame la Maire d'HENNEBONT - DRH-RECRUT/SEVEP1
Mairie d'HENNEBONT - 13 Place Foch - CS 80130 - 56704 HENNEBONT
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 12/12/2024
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Chargée / Chargé de propreté des espaces publics
