Un agent de nettoiement propreté de la voie publique h/f - COMMUNAUTE DE COMMUNES GIENNOISES
Référence : O045250509000944
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Gien
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
LA COMMUNAUTÉ DES COMMUNES GIENNOISES
RECRUTE
1 Agent de nettoiement-propreté de la voie publique
Grade : Adjoint Technique Principal de 2ème classe (catégorie C)
Poste à temps complet
Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuelle (CDD 1an)
Sous l'autorité du responsable du Chef d'équipe Propreté et du Chef de secteur Espaces publics et Aménagements paysagers, l'agent assure l'entretien et la propreté de l'espaces public.
Le service Propreté est composé de 11 agents (1 chef d'équipe, 4 agents d'entretien mécanisé (balayeuse), 3 agents chargés de l'enlèvement des dépôts sauvages, 3 agents chargés de l'entretien du centre-ville). Cette équipe ½uvre au quotidien pour garantir un environnement propre et agréable, en veillant à l'entretien des espaces publics et à l'amélioration de la qualité de vie des habitants et des visiteurs de la commune.
Activités principales :
* Effectuer des travaux de nettoyage, balayage, entretien des voies et espaces du domaine public,
* Vider et nettoyer les corbeilles extérieures,
* Enlever les déchets (dépôts sauvages, encombrants, sacs, ...),
* Collecter les feuilles,
* Désherber manuellement la voirie,
* Enlever les déjections canines par tous moyens appropriés,
* Nettoyer le mobilier urbain,
* Nettoyage des toilettes publiques.
Activités secondaires ou accessoires le cas échéant :
* Nettoyer les marchés. Participer aux astreintes voiries et poubelle,
* Déneiger les voies de circulations et les trottoirs des espaces publics,
* Signaler tous dysfonctionnement,
* Tous les besoins des services techniques le cas échéant.
Conditions de recrutement :
- Poste à pourvoir au plus vite à temps complet du lundi au vendredi 40h15 avec 28 jours de RTT,
- Rémunération à définir en fonction du profil et de l'expérience : Rémunération statutaire + prime mensuelle (RIFSEEP) + Prime d'insalubrité,
- Prime annuelle 1460¤ brut versée en novembre (au prorata du temps de présence).
Avantages :
Comité National d'Action Sociale (CNAS) + avantages sociaux propres à la collectivité + Carte titres restaurants financés à 60% sous conditions + participation au contrat d'assurance santé et/ou prévoyance si contrat labellisé + amicale des employés municipaux sur adhésion libre.
Profil recherché
Profil recherché :
La possession du Permis B est obligatoire.
Une expérience dans un domaine similaire serait appréciable.
Savoir et savoir être :
- Appliquer les règles de prévention et de sécurité
- Rendre compte à sa hiérarchie des dégâts constatés sur le secteur et son activité
- Détecter les dysfonctionnements des équipements, matériels, véhicules...
- Appliquer la règlementation de la signalisation temporaire
- Faire appel aux services compétents pour les interventions complexes (notamment le mécanicien pour les engins et véhicules)
- Ecoute et aptitude au travail transversal
- Comportement exemplaire
- Capacité de restitution et de communication
- Esprit collaboratif
- Être précautionneux du matériel utilisé
- Disponible et discret
- Bonne aptitude physique.
À propos de l'offre
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Poste à temps complet à pourvoir au plus vite
Veuillez adresser votre candidature (Réception des candidatures jusqu'au 09/06/2025)
(lettre de motivation manuscrite + C.V. + photo) à :
Monsieur le Président de la Communauté des Communes Giennoises
3, chemin de Montfort
CS 70080
45503 GIEN CEDEX
Ou par mail à : candidature@cc-giennoises.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 15/06/2025
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Chargée / Chargé de propreté des espaces publics
