Un Agent de nettoyage (H/F) - GRAND ANNECY

Référence : O074241101388956

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : MEYTHET
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 08/12/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Description de la direction ou du service

Le CIAS de l'agglomération du Grand Annecy recrute un(e) agent de nettoyage. Dans le cadre d'une gestion institutionnelle de 11 établissements (3 résidences autonomie et 8 EHPAD), vous envisagez de rejoindre une équipe pluridisciplinaire pour intervenir dans un établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes sur le territoire de l'agglomération d'Annecy.

Vos missions

· Nettoyer les parties communes des locaux selon planning d'entretien,

· Effectuer le ménage dans les espaces privés des résidents selon planning d'entretien,

· Entretenir les matériels paramédicaux des résidents.

· Entretenir les matériels de nettoyage et suivre l'approvisionnement des produits d'entretien et d'hygiène.

· Nettoyage des locaux poubelles.

· Évacuer le linge sale selon le protocole.

· Participer à la lutte contre les légionelles (procédure d'écoulement).

· Nettoyage de fond chambres (départ).

· Entretenir les salles à manger des étages selon planning.

Pour des précisions sur le poste, vous pouvez contacter :

Caroline AILLAUD, IDEC de la Bartavelle au 04 50 24 24 42

* Nettoyer les parties communes des locaux selon planning d'entretien,
* Effectuer le ménage dans les espaces privés des résidents selon planning d'entretien,
* Entretenir les matériels paramédicaux des résidents.
* Entretenir les matériels de nettoyage et suivre l'approvisionnement des produits d'entretien et d'hygiène.
* Nettoyage des locaux poubelles.
* Évacuer le linge sale selon le protocole.
* Participer à la lutte contre les légionelles (procédure d'écoulement).
* Nettoyage de fond chambres (départ).
* Entretenir les salles à manger des étages selon planning.

Profil recherché

Votre expérience de nettoyage dans les locaux sera appréciée ainsi que vos connaissances des règles d'hygiène des locaux et de principes du tri sélectif des déchets.

Vous pratiquez des gestes professionnels courants et des techniques de nettoyage selon les règles d'hygiène.

Votre discrétion professionnelle et votre disponibilité sont avérées

Vous avez une réelle aptitude à travailler en équipe.

Qui sommes-nous ?

« Allier un cadre de vie agréable avec un poste qui correspond à mes envies professionnelles »

POURQUOI VENIR TRAVAILLER AU GRAND ANNECY ?

Parce que le Grand Annecy c'est :

-une Agglomération dynamique avec une grande diversité de métiers et de compétences
-des projets ambitieux, innovants et structurants (Plan Climat, Plan de mobilité 2030, etc.)
-des postes à responsabilités
-une concertation des citoyens sur les grandes décisions que les élus doivent prendre
-des formations et une mobilité interne favorisée
-le moyen de donner du sens à son travail et ses missions


Le sens du service public et l'intérêt général nous animent au Grand Annecy, avec une importance particulière accordée à l'humain pour être au rendez-vous, lorsque nos citoyens en ont besoin.

À propos de l'offre

  • Postuler à cette offre en cliquant sur le lien de candidature

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 08/12/2024
  • Chargée / Chargé d'entretien des locaux

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