Un agent de nettoyage (H/F) à mi-temps - MAIRIE DES HOUCHES
Référence : O074250201393015
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Les Houches
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Ville des Houches recrute, pour son Multi-Accueil de 51 places, rattaché au Centre Communal d'Action Sociale:
Un agent de nettoyage (H/F) à mi-temps
Cadre d'emplois des adjoint technique/ catégorie C
Temps de travail hebdomadaire de 17h30
15h30 à 19h du lundi au vendredi
Missions principales :
* Entretien des locaux ( aérer les pièces, dépoussiérer les meubles et boiseries, vider les corbeilles à papiers et poubelles et effectuer leur désinfection, nettoyer les vitres et miroirs, lavage et désinfection réguliers des jouets, balayer à l'humide puis laver les sols, nettoyer les sanitaires, veiller à l'approvisionnement en produits et matériel dans les différents secteurs, évacuation des déchets)
* Gestion du linge (mettre le linge sale en machine, au sèche linge, pliage du linge)
* Organisation et méthodologie du travail ( travailler en présence des enfants en préservant leur confort et une sécurité, respecter les consignes orales et écrites et les protocoles, travailler en collaboration avec tout le personnel, s'adapter aux situations de travail et rythmes d'activités)
Compétences
* Connaître les caractéristiques des produits d'entretien
* Renseigner les supports de suivi (horaires, lieu)
* Préparer le matériel adapté
Profil
* Autonomie, Adaptation, Sens de l'organisation
* Expérience dans un poste similaire souhaitée
* Sens des relations humaines, du travail en équipe et du service public
Missions principales :
* Entretien des locaux ( aérer les pièces, dépoussiérer les meubles et boiseries, vider les corbeilles à papiers et poubelles et effectuer leur désinfection, nettoyer les vitres et miroirs, lavage et désinfection réguliers des jouets, balayer à l'humide puis laver les sols, nettoyer les sanitaires, veiller à l'approvisionnement en produits et matériel dans les différents secteurs, évacuation des déchets)
* Gestion du linge (mettre le linge sale en machine, au sèche linge, pliage du linge)
* Organisation et méthodologie du travail ( travailler en présence des enfants en préservant leur confort et une sécurité, respecter les consignes orales et écrites et les protocoles, travailler en collaboration avec tout le personnel, s'adapter aux situations de travail et rythmes d'activités)
Compétences :
* Connaître les caractéristiques des produits d'entretien
* Renseigner les supports de suivi (horaires, lieu)
* Préparer le matériel adapté
Profil recherché
Profil :
* Autonomie, Adaptation, Sens de l'organisation
* Expérience dans un poste similaire souhaitée
* Sens des relations humaines, du travail en équipe et du service public
Avantages du poste :
* Rémunération statutaire (en fonction des grilles de la Fonction Publique)
* Contrat de 6 mois avec possibilité de prolongation sur poste permanent (sauf fonctionnaire déjà titulaire)
* IFSE (prime mensuelle) au bout de 2 mois de présence
* Prime mensuelle de résidence de 3%
* CIA (prime annuelle)
* 13ème mois
* CNAS (avantages groupement)
* Titres restaurants (sur carte)
* Prévoyance avec participation de l'employeur
Poste à pourvoir au 01 mars 2025
Contact : Vanessa CONSILLE, Directrice du Multi-Accueil
À propos de l'offre
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Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 07/04/2025
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Chargée / Chargé d'entretien des locaux
