UN AGENT DE PROPRETE DES ESPACES PUBLICS H/F - MAIRIE DE THIONVILLE
Référence : O057210700355553
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
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Employeur :
Communes
MAIRIE DE THIONVILLE - Localisation : THIONVILLE
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Effectue des opérations de nettoiement, de déneigement des voiries et des espaces publics seul ou en équipe.
1- Nettoyage, balayage et ramassage de détritus, déjections canine et divers sur la voie publique
2- Nettoyage des caniveaux et grilles d'avaloir (détritus, mauvaises herbes, feuilles mortes)
3- Désherbage des voiries, utilisation de souffleur, de brosses mécaniques et d'aspirateur à feuilles
4- Vidange des corbeilles de propreté, recharge des distributeurs de sachets à déjection canine
5- Enlèvement de dépôts sauvages
6- Participation aux interventions de la VH durant la semaine et le weekend
Profil recherché
CONNAISSANCES ET EXPERIENCES REQUISES POUR LE POSTE :
* Technique manuelle de nettoyage et balayage, utilisation de matériels adéquats (aspirateur et souffleur à feuilles...)
APTITUDES ET QUALITES REQUISES POUR LE POSTE :
Savoir :
Savoir appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
Savoir-faire :
Etre réactif, doit savoir rendre compte notamment sur les points sensibles de son secteur, autonome et disponible
Savoir être :
A l'écoute de l'usager, cordial,
Aptitude au travail en extérieur
Éléments de candidature
Personnes à contacter
À propos de l'offre
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CV ET LETTRE DE MOTIVATION A ADRESSER :
MAIRIE DE THIONVILLE
DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES
RUE GEORGES DITSCH
57100 THIONVILLE
REFERENCE : REC24- PROPRETE
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 08/03/2025
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Chargée / Chargé de propreté des espaces publics
