Un agent de propreté urbaine quartier (F/H) - Commune de Laval

Référence : O053250325000790

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Laval
Domaine : Intervention technique et logistique
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 27/04/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Située au coeur de la région Grand Ouest et au sein du département dynamique de la Mayenne, la ville de Laval compte 49 000 habitants.
La ville de Laval s'engage à développer ses structures et ses services publics afin de satisfaire au mieux sa population.
À la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle ?
Issu(e) de la Fonction Publique ou du secteur privé, vous souhaitez mettre vos compétences au service du développement de la ville de Laval ?
Rejoignez-nous !

VOS MISSIONS :

Sous la coordination du responsable du service propreté urbaine et des chefs d'équipe, vous réalisez les travaux relatifs à la propreté des espaces publics du quartier Gare-Préfecture.

Vos principales missions seront les suivantes:

* Enlever, grâce à l'emploi de l'aspirateur électrique, les détritus de petite taille et salissures des espaces publics,
* Assurer, en cas d'absence d'un collègue, les missions de soufflage, balayage, ramassage manuel des détritus,
* Assurer, en cas d'absence d'un collègue, le vidage des corbeilles implantées sur le domaine public,
* Rédiger une fiche de travail hebdomadaire,
* Entretenir de manière hebdomadaire le matériel (nettoyage du Glutton,...) et les locaux,
* Assurer la permanence le samedi pour l'entretien de l'hyper-centre, la mise en place et le nettoyage du marché (un samedi par mois environ),
* Participer aux travaux de déneigement et d'entretien des chaussées lors d'accidents ou de déversements de produits,
* Contribuer ponctuellement aux autres activités du service.

Profil recherché

VOTRE PROFIL :

* Cadre d'emploi des adjoints techniques territoriaux (Catégorie C)
* Aptitude à se repérer dans l'espace et à la lecture d'un plan,
* Connaissance et application des consignes de sécurité et respect des procédures,
* Aptitude physique au travail en extérieur, capacité à travailler seul,
* Rigueur, réactivité, autonomie, prise d'initiative, bon relationnel,
* Capacité à rendre compte,

À propos de l'offre

  • VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL :

    * Organisation du travail : 37h sur 4,5 jours avec attribution de 11 RTT,
    * Travail 1 samedi sur 4 environ et permanences possibles certains dimanches sur la base du volontariat,
    * Lieu de travail : Quartier de la Gare-Préfecture.

    NOS POINTS FORTS :

    * Rémunération statutaire avec prime mensuelle RIFSEEP + prime annuelle.
    * Accès au Comité National d'Action Sociale (CNAS).
    * Participation mensuelle pour la prévoyance via un contrat de groupe et une participation forfaitaire pour la mutuelle si votre contrat est labellisé.
    * Accès à une offre de formation variée.

    Prise de poste envisagée dès que possible

    Entretien de recrutement sous forme de jury prévu le 28 mars 2025

    Merci d'adresser votre dossier de candidature, CV actualisé et lettre de motivation,
    à l'adresse suivante : recrutement@agglo-laval.fr

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/05/2025

  • Chargée / Chargé de propreté des espaces publics

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