Un agent de trimobile (F/H) - TOURS METROPOLE VAL DE LOIRE
Référence : O037251203000764
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Tours
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Tours Métropole Val de Loire (22 communes) recrute :
Un agent de trimobile (F/H), à la Direction Stratégie et Valorisation des Déchets et Matières
Lieux d'exercice du poste : Territoire de la Métropole
Classification RIFSEEP : C3
Cadre d'emploi : Adjoints Techniques Territoriaux
Temps de travail : Poste à temps complet (39H)
Recrutement : par voie statutaire ou contractuelle
Poste ouvert aux candidats Reconnus en Qualité de Travailleurs Handicapés
Vous assurez la mission de TRIMOBILE (recyparc de proximité sur les marchés de la Métropole) avec l’accueil des usagers, la réception et le tri des déchets acceptés. Vous apportez des informations et distribuez des documents de communication sur le devenir des déchets.
- Information et sensibilisation des usagers,
- Contrôle des dépôts et respect des consignes de tri des déchets acceptés sur la TRIMOBILE,
- Mise en place et participation aux actions de communication,
- Réalisation d’enquêtes,
- Contrôle sur le terrain,
- Gestion du suivi administratif des données de la TRIMOBILE en renfort du chef d’équipe,
- Assure ponctuellement l’animation de stand en haut de quai de recyparcs,
- Vidage du camion TRIMOBILE dans un recyparc après chaque mission,
- Tenue du journal des incidents,
- Entretien et nettoyage du camion TRIMOBILE.
Profil recherché
Compétences et aptitudes :
- Aptitude à animer et assurer une relation de communication avec les usagers, les élus et les services des marchés,
- Etre force de proposition sur les améliorations à apporter concernant le fonctionnement de la TRIMOBILE,
- S’inquiéter du bon fonctionnement de la TRIMOBILE,
- Connaitre et faire appliquer les règles de tri des déchets,
- Utilisation du camion spécifique TRIMOBILE,
- Faire preuve de discernement auprès des usagers,
- Rendre compte à la hiérarchie,
- Utiliser les outils informatiques (tableau excel).
Conditions d’exercice :
- Permis B obligatoire,
- Travail en extérieur : camion TRIMOBILE,
- Travail en intérieur occasionnel : gestion bureautique et administrative (données TRIMOBILE),
- Port de charges + 15kg,
- Travail en autonomie sur ses sites (travailleur isolé),
- Horaires de travail : du lundi au jeudi : de 08h00 à 12h30 et de 13h30 à 17h00 / Vendredi : de 08h00 à 12h30 et de 13h30 à 16h00,
- Travail le samedi/dimanche à titre exceptionnel en fonction d’évènementiel.
De plus, nous rejoindre, c’est bénéficier des avantages suivants :
- Modalité de temps de travail : 39 heures hebdomadaires avec 20 jours de RTT/an,
- Participation mensuelle santé / prévoyance (contrats labellisés uniquement),
- Prise en charge à 75% des frais de trajet domicile-travail (abonnement transport en commun uniquement – sur présentation d’un justificatif),
- Forfait mobilité durable,
- Avantages Comité des Œuvres Sociales.
À propos de l'offre
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Pour toute question relative à ce poste, vous pouvez contacter le Responsable Recyparc, Monsieur GUEDON, au 02 47 37 09 40.
Si vous êtes titulaire d’une Fonction Publique, merci de joindre à votre candidature, votre dernier arrêté de situation administrative et vos trois derniers comptes rendus d’évaluation professionnelle.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/02/2026
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Chargée / Chargé de collecte des déchets
