un Agent d’entretien - GRAND-LIEU COMMUNAUTE
Référence : O044260212001460
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Saint-Philbert-de-Grand-Lieu
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Grand Lieu Communauté
40 214 Habitants – 9 communes - situation géographique privilégiée, aux portes de l'agglomération Nantaise et de la Vendée toute proche; territoire dynamique et attractif en plein essor, à la charnière du Pays de Retz et du Pays du Vignoble Nantais.
recrute
un Agent d’entretien
25h/semaine – CDD 1 an
Descriptif du poste
Sous l’autorité de la Directrice du pôle attractivité et sous la responsabilité du Responsable des équipements aquatiques, vous assurez les fonctions d’agent d’entretien pour le Centre Aquatique le Grand 9, situé à St Philbert de Grand Lieu et ponctuellement le Centre Aquatique Aqua 9 situé à Montbert (ouverture saison été).
Missions principales
Assurer l’entretien du centre aquatique :
• Entretien de l’ensemble des locaux des équipements aquatiques communautaires
• Participation, avec l’équipe éducative et l’équipe d’accueil et d’entretien, sous la responsabilité du Responsable :
- au maintien de l’hygiène et de la sécurité
- au respect de la règlementation
- à la qualité d’accueil dans l’établissement
• Remplacement en cas d’absence d’un agent d’entretien selon les besoins du service.
Profil recherché
Profil recherché :
Compétences requises
Connaissances des techniques d’entretien, application des règles d’hygiène
Utilisation des produits et matériels d’entretien
Connaissance des gestes de tri des déchets
Aptitude physiques aux tâches d’entretien
Une formation à l’habilitation électrique B0 H0 H0V sera dispensée
Comportement requis
Sens du service public et de l’accueil
Discrétion professionnelle
Autonomie et dynamisme
Bon esprit d’équipe
Ponctualité
Qui sommes-nous ?
Grand lieu communauté
Près de 42 000 habitants 9 communes - situation géographique privilégiée, aux portes de l'agglomération nantaise et de la vendée toute proche; territoire dynamique et attractif en plein essor, à la charnière du pays de retz et du pays du vignoble nantais.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 12 mois
Filière : Technique Cadre d’emplois : Catégorie C
Temps de travail : Temps non-complet (25h) – travail certains week-ends (samedi, dimanche matin)
Rémunération : statutaire, régime indemnitaire et CIA (prime au mérite)
Avantages : forfait mobilité durable, participation prévoyance, COS.
Poste à pourvoir : 12.03.2026
Adresser lettre de motivation et CV à :
Monsieur le Président de Grand Lieu Communauté
1, Rue de la Guillauderie - Parc d’Activités de Tournebride CS 30003 - 44 118 LA CHEVROLIERE
Contact : Clémence CERCLÉ
02.51.77.53.93
rh@grandlieu.fr -
Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
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Vacant à partir du 12/03/2026
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Chargée / Chargé d'entretien des locaux
