Un agent d’entretien F/H - SAUMUR
Référence : O049251224000611
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saumur
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Ville de Saumur recrute pour sa Direction Générale des Services
au sein du service Château-Musée de Saumur
Un agent d’entretien F/H
Cadre d’emploi des Adjoints Techniques Territoriaux Titulaires
A défaut, CDD 1 an renouvelable – Article de recrutement L.332-14
Poste à temps complet à pourvoir à compter du 1er mars 2026
Poste ouvert aux candidats reconnus travailleurs handicapés
VOS MISSIONS :
Au sein d’une équipe pluridisciplinaire, sous l’autorité de la Responsable du service, vous serez chargé :
• D’assurer le nettoyage et l’entretien des locaux du service (Château et ses dépendances) en respectant le planning de travail
• D’assurer une veille du bâti et participer à la maintenance des locaux et des matériels
• Gérer le stock de produits (réalisation de l’état du stock, suivi et commande)
• De respecter tous les protocoles et les règles d'hygiène et sécurité liés notamment au site classé au titre des Monuments historiques et labellisé Musée de France
• Contribuer à la conservation préventive du bâtiment et des œuvres
• D’accompagner les services de la Ville et les entreprises dans les locaux
• De participer à diverses activités de la conservation du Château-Musée
• De réaliser des courses diverses
• De prendre part au roulement d’astreinte sécurité (1 semaine/mois environ)
Profil recherché
VOS ATOUTS ET COMPÉTENCES :
• Avoir le sens de l'organisation et mettre en œuvre une méthodologie du travail de nettoyage
• Posséder les connaissances des propriétés, des précautions d'emploi et de stockage des différents produits de nettoyage
• Être capable de s’adapter (situations de travail, rythmes d'activité…)
• Savoir gérer son temps de travail et les priorités
• Faire preuve de discrétion et de disponibilité
• Être en capacité de travailler en autonomie mais aussi de s’intégrer dans une équipe
• Être en capacité de rendre compte de tout dysfonctionnement
• Permis B obligatoire et habilitation électrique souhaitée
À propos de l'offre
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VOS AVANTAGES ET CONDITIONS DU POSTE:
• Temps de travail annualisé selon la saisonnalité
• Travail le week-end, les jours fériés (sauf le 1er janvier et le 25 décembre) et hors horaires suivant planning
• Poste physique (escaliers nombreux, manutention du matériel de nettoyage)
• Congés annuels limités à 2 semaines consécutives entre le 1er juin et le 30 septembre et en concertation avec les autres membres de l’équipe entretien
• Rémunération statutaire
• RIFSEEP
• Prime annuelle
• Titres restaurants
• Groupement d'actions sociales (si adhésion individuelle)
• Participation mutuelle (si labellisée)
• Participation à la prévoyance
Date limite pour candidater : 26/01/2026 Entretiens de recrutement : Semaine 6
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/03/2026
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Chargée / Chargé d'entretien des locaux
