Un agent des cimetières (h/f) - COMMUNE DE NARBONNE

Référence : O011241122000091

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Narbonne
Domaine : Intervention technique et logistique
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 23/12/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Missions attendues du service :

* Gestion des cimetières, des concessions et des espaces funéraires.
* Réception des déclarations et établissement des actes d'état civil.
* Vente des concessions funéraires.

Les missions du poste :

* Surveillance et entretien des cimetières.
* Contrôle des travaux des marbriers.
* Contact direct avec les administrés et les professionnels.

Les activités du poste :

* Nettoyage du cimetière (voirie et espaces verts).
* Nettoyage des conteneurs du cimetière et des toilettes.
* Désherbage manuel.
* Manipulation des matériels et des machines (aspirateur, karcher, souffleuse...).
* Contrôle des inhumations et exhumations réalisées par les entreprises.
* Exhumations des restes mortuaires et placement dans les ossuaires.
* Ouverture et fermeture : cases des columbariums, dépositoire, dalles du champ commun.
* Surveillance des travaux des marbriers dans les cimetières.
* Accueil, information de familles, de professionnels.
* Enregistrement et transmissions des réclamations (informatique et registre papier).
* Accompagnement des convois funéraires.

Conditions particulières du poste (horaires / contraintes...) / Habilitations ou
pré-requis éventuels nécessaires sur ce poste / Informations diverses liées au poste

* Habilitation funéraire niveau 1 (formation à prévoir).
* Poste 38h20 du lundi au vendredi de 08h00 - 11h40 et de 14h - 18h.
* Travail par roulement les week-ends et jours fériés de 07h45 - 11h et de 14h - 18h25.
* Présence soutenue en période de la Toussaint.
* Intervention sur les 3 cimetières, déplacements fréquents.
* Port de vêtement professionnel adapté.
* Contact direct avec les administrés et les professionnels.

Autres informations importantes sur le poste

* Travail en extérieur par tout temps, seul ou en équipe.
* Exhumations des restes mortuaires des champs communs et reprises de caveaux.

Profil recherché

Connaissances

* Technique de maintenance et d'entretien du matériel.
* Technique de désherbage manuel.
* Techniques manuelles ou mécanisées de balayage et lavage.
* Règles d'hygiène, de propreté et de sécurité.
Savoir utiliser

* Désherber, tendre, couper, élaguer.
* Manipuler et porter des matériels et des machines (haute pression, souffleuse...).
* Maîtriser l'outil informatique : Word, Excel, Outlook et applications métier.
* Détenir le Permis VL et 125cm² (déplacement en fourgon et scooter possible).
Comportements

* Rigueur dans l'organisation du travail.
* Ponctualité, politesse et implication.
* Respect vis-à-vis du lieu et des différents cultes.
* Grande discrétion.
* Disponibilité et bon relationnel avec tout type de public.
* Maîtrise de soi dans les situations émotionnellement difficiles.

À propos de l'offre

  • Merci d'adresser vos candidatures (lettre de motivation + CV) à Monsieur le Maire :

    Par mail : emploi-formation@mairie-narbonne.fr

    Ou par voie postale

    Direction des Ressources Humaines
    CS 80823
    11785 NARBONNE Cédex

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 01/01/2025

  • Chargée / Chargé d'aménagement des espaces verts et de production végétale

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