UN AGENT D’EXPLOITATION (H/F) - Conseil départemental du Vaucluse
Référence : O084251212000381
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Carpentras
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein du pôle Aménagement, la direction des interventions et de la sécurité routière (DISR) est responsable des politiques d’entretien, d’exploitation et de sécurité des 2 372 km de routes départementales, 1 175 ponts, 1 200 murs de soutènement et 150 km de véloroutes du département de Vaucluse.
Avec une organisation territoriale de proximité (4 agences routières et 11 centres d’entretien et d’exploitation routières), elle regroupe près de 300 agents dont 172 agents d’exploitation et agents de maîtrise encadrants.
Les agences routières départementales (ARD) mettent en œuvre les politiques d’entretien, de sécurité et
d’exploitation routière sur l’ensemble du territoire départemental. Elles assurent la présence territoriale du
Département auprès des acteurs territoriaux et des usagers/riverains du réseau routier.
Les centres d’entretien et d’exploitation routiers (CEER) exercent les missions traditionnelles d’entretien et d’exploitation de la route (patrouillage, fauchage, viabilité hivernale, maintien de la signalisation, maîtrise d’œuvre des travaux d’entretien courants, …).
L’agent d’exploitation contribue à la surveillance, l’exploitation et l’entretien du réseau routier départemental :
• réalise des chantiers sur les routes départementales et leurs dépendances (fauchage, élagage, curage, nettoyage, signalisation, travaux d'enrobés, travaux ponctuels de maçonnerie) ;
• intervient sur l'exploitation du réseau (balisage, déviations, déneigement…) ;
• contribue à la surveillance du domaine routier, notamment en relevant les anomalies et les infractions ;
• met à jour des registres de tournées de sécurité et d'entretien, et des mains courantes ;
• réalise des tâches d'atelier (entretien de matériels, assemblages de panneaux...).
Contraintes du poste
• conduit des engins et manipule des machines ;
• participe aux astreintes et à la Viabilité Hivernale et doit donc pouvoir intervenir d’urgence ;
• mobilisation en dehors des heures ouvrées et sur d’autres centres routiers en cas d’évènements ;
• participe aux formations règlementaires ou demandées par le supérieur hiérarchique ;
• organisation du temps de travail 39h ;
• travaille à l’extérieur par tous les temps ;
• travaille en journée continue ou, le cas échéant, de nuit.
Profil recherché
COMPÉTENCES TECHNIQUES
Être titulaire du permis poids lourds catégorie C
Savoir conduire les différents types de véhicules et d’engins
Savoir utiliser les machines (tronçonneuse, débroussailleuse…)
Maîtriser des règles de sécurité en matière d'intervention sous circulation, y compris 2x2 voies
Maîtriser les techniques d'entretien et d'exploitation des routes départementales
Connaitre les règles d'hygiène et de sécurité au travail
Connaitre des matériels et engins et leurs usages
SAVOIR-ETRE
Savoir respecter des consignes
Appréhender correctement le process de réalisation d’une tâche
Savoir travailler en équipe
Savoir rendre-compte et alerter
À propos de l'offre
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Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o084251212000381-agent-exploitation?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 12/03/2026
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Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers
