UN AGENT (H/F) D'EXPLOITATION DE STATION D'EPURATION

Référence : O083250109001333

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Draguignan
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 10/03/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Au sein de la Direction Eau et Assainissement, votre mission principale sera d'assurer la surveillance et la maintenance des stations d'épuration et de leurs annexes. Vous réalisez et suivez les mesures d'autocontrôle, d'entretien et de réglage des points de contrôle des stations d'épuration. Les stations d'épuration et les postes de relevage sont répartis sur les 23 communes de la Dracénie et gérés par des agents référents. L'encadrement de quelques agents pourra vous être demandé.

MISSIONS :
Sous l'autorité du Chef de secteur vos missions sont les suivantes :
- vérifier le bon déroulement du traitement des eaux usées sur les stations d'épuration
- ajuster les réglages en fonction des résultats d'analyses terrain
- réaliser les bilans d'autosurveillance et participer aux visites des organismes de contrôles (SATEXE, Police de l'eau, Agence de l'Eau
- réaliser le suivi des équipements de mesures
- réaliser la maintenance de 1er niveau des équipements électromécaniques
- gérer le suivi et l'évacuation des sous-produits issus des stations d'épurations
- garantir le bon fonctionnement des postes de relevage (nettoyage des sondes, poires, débouchages des pompes, suivi des temps de fonctionnement des pompes, suivi des surverses)
- intervenir sur les réseaux d'assainissement (débouchages, interventions clientèles)
- tenir à jour les cahiers de bord et fiches de suivi des installations
- garantir le bon entretien des sites d'exploitation (curage des ouvrages, nettoyage des locaux, évacuation des déchets, espaces verts)


SPECIFICITES DU POSTE (Technicités / Horaires / Expertises / Habilitations / Pénibilité) :
- Lieu d'embauche : VIDAUBAN ( STEP SALERNES)
- Titulaire du permis B obligatoire
- Travail à l'extérieur et à l'intérieur
- Prise en compte des règles d'hygiène et de sécurité au travail
- Habilitations requises : électriques, CACES, CATEC, AIPR
- Analyser la qualité de l'eau à l'issue du traitement, savoir interpréter les résultats avec les appareils de laboratoire
- Assurer des relèves précises et rigoureuses des données d'exploitation
- Lecture de plans de réseaux
- Savoir utiliser le logiciel de supervision des sites (alarmes, consultation des courbes, suivi des données)
- Période d'astreinte (nuits et weekend)

Profil recherché

- Diplômé d'un BTS GEMEAU ou équivalent, vous justifiez d'une première expérience dans le domaine de l'Eau et de l'Assainissement
Vos atouts :
- Doté(e) d'un bon relationnel, vous savez travailler en équipe.
- Vous avez le sens du contact et la maitrise de soi
- Vous faites preuve d'autonomie, de réactivité et d'un bon sens de l'organisation.
Vos compétences :
- Connaissance spécifiques et techniques en process sur les stations d'épurations
- Capacité d'expression écrite et orale
- Capacité de prise de décision
- Aisance avec les outils informatiques et numériques

Qui sommes-nous ?

Troisième intercommunalité du var par sa population (110 300 habitants), dracénie provence verdon agglomération (dpva), regroupe vingt-trois communes du département du var, dont draguignan. elle est située à mi-chemin des quatre grandes métropoles régionales (marseille, nice, aix-en-provence et toulon) et à proximité de grands sites touristiques majeurs : le verdon, le golfe de saint-tropez et la côte d'azur.

À propos de l'offre

  • Candidatures (CV et lettre de motivation) à adresser à Monsieur le Président, par courriel à :

    recrutement@dracenie.com

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 10/03/2025
  • Chargée / Chargé de l'assainissement et de l'eau potable

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