Un agent H/F en charge de la régie périscolaire - Mairie de ISSOUDUN
Référence : O036250428001371
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Issoudun
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La Ville d'Issoudun (Indre - 11 000 habitants - 240 agents permanents),
dynamique et innovante au c½ur du Berry recrute un agent H/F en charge de la régie périscolaire, par voie statutaire de préférence (catégorie C de la filière administrative, grade d'Adjoint administratif) ou contractuelle.
Placé sous l'autorité de la responsable du service Vie Scolaire, vous serez chargé(e) des missions suivantes :
-Accueil physique et téléphonique du service,
-Régie périscolaire (vente au guichet restauration scolaire et garderie),
-Suivi régie (perception, compte DFT, Payzen),
-Facturation, suivi des comptes familles, relance des comptes débiteurs,
-Suivi logiciel Concerto (Arpège) et des cartes de cantine,
-Gestion administrative du Réseau Jeunes,
-Secrétariat du service,
-Assister la responsable du service vie scolaire dans ses missions.
Profil recherché
- Niveau BAC à BAC + 2,
- Connaissance des domaines de l'éducation et de la jeunesse
- Bonne connaissance de la fonction publique territoriale,
- Maîtrise des procédures comptables et administratives,
- Bonnes connaissances informatiques (Excel, Word, Outlook) et logiciels comptabilité et ressources humaines, ainsi que le logiciel Concerto.
- Aptitudes relationnelles avérées, contacts fréquents avec tout type de public,
- Grande capacité d'écoute, de discrétion, d'autonomie et de rigueur,
- Avoir le BAFA serait un plus.
À propos de l'offre
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Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle (fonctionnaire).
Emploi à mi-temps, sur une base de travail hebdomadaire de 18 heures 30 (lundi, mardi matin, vendredi et un samedi par mois), les congés sont pris en roulement avec les collègues et prioritairement pendant les vacances scolaires. Ce poste est susceptible de passer à temps plein à compter du 1er avril 2026, sur une base de 37 heures par semaine.
Poste à pourvoir au 1er septembre 2025.
Les candidatures (lettre de motivation + CV) sont à adresser, avant le 1er juin 2025, à :
Monsieur le Maire, Hôtel de Ville, Place des Droits de l'Homme BP 150 36105 Issoudun Cedex ou par mail : ressources.humaines@issoudun.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif , Emploi contractuel de cat. C
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
