Un agent ou une agente chargée de la surveillance de la voie publique - MAIRIE DE POITIERS
Référence : O086250901405450
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Poitiers
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le service de la Police municipale est dirigé et coordonné de manière à organiser les moyens nécessaires à la surveillance, à la prévention et à la répression des infractions, tout en développant une relation de proximité avec la population. Le service assure différentes missions : îlotage, application des arrêtés du municipaux, respect du code de la route, participation à la surveillance des manifestations publiques et police de stationnement, dans un objectif de prévention, de tranquillité publique et de proximité.
Placé sous l'autorité du responsable d'équipe, vous serez chargé des missions suivantes :
* Constater et verbaliser des infractions au stationnement gênant et payant.
* Constater les infractions aux différents codes relevant de l'habilitation des ASVP.
* Réaliser l'ouverture, la fermeture et la surveillance des espaces verts.
* Participer ponctuellement à certains évènements publics.
Vos activités
Placé sous l'autorité du responsable d'équipe, vous serez chargé des missions suivantes :
* Constater et verbaliser des infractions au stationnement gênant et payant.
* Constater les infractions aux différents codes relevant de l'habilitation des ASVP.
* Réaliser l'ouverture, la fermeture et la surveillance des espaces verts.
* Participer ponctuellement à certains évènements publics.
Conditions d'exercice des missions * Bonne condition physique indispensable, ainsi que la pratique du scooter et du V.T.T.
* Travail en horaires alternés :
Matin :
Equipe stationnement : 7h45 à 15h30
Equipe ouverture des parcs : 06h45 à 14h30 - 7 jours/7
Après-midi :
Equipe stationnement : 12h15 à 20h00
Equipe fermeture des parcs : 13h45 à 21h30 (hiver) ou 15h15 à 23h00 (été) - 7 jours/7
* Présence également demandée lors de manifestations exceptionnelles, y compris les dimanches et jours fériés.
Profil recherché
Des connaissances juridiques en matière de réglementation du stationnement et de pouvoirs de police du maire sont attendues. Vous faites également preuve de :
* Qualités rédactionnelles,
* Rigueur et disponibilité,
* Sens des relations humaines.
Conditions de recrutement Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, ce poste est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le Code Général de la Fonction Publique et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. De plus, en application du décret n° 2019-1414 du 19 décembre 2019 et de la délibération n° 2009-0239 du 18 juin 2009, le poste peut être accessible aux contractuels à titre dérogatoire.
Les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent également prétendre à cet emploi par voie contractuelle (article L352-4 du Code Général de la Fonction Publique). Dans ce cadre, pour tout renseignement, merci de contacter le pôle Accompagnement des Parcours Professionnels au 05 49 52 36 68.
Rémunération Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + participation mutuelle + prévoyance + CASC (Comité d'Activités Sociales et Culturelles).
Vous souhaitez plus de renseignements ? Pour tous renseignements complémentaires, veuillez contacter M. Jean-Sébastien VISSE, Responsable du service de Police municipale au 05 49 30 22 69 ou Mme Oyana MARECHAL, Chargée de recrutement au 06 41 13 97 66.
Notre offre vous intéresse ? Les candidatures avec lettre de motivation, CV, copie des diplômes, (si statutaire dernier arrêté administratif) sont à transmettre via le formulaire de ce site ou par courrier à :
Madame la Maire de la Ville de Poitiers
Hôtel de Ville
15 Place du Maréchal Leclerc
CS10569
86021 POITIERS CEDEX
Tout dossier incomplet ne sera étudié.
À propos de l'offre
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Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires
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Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/01/2026
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Agente locale / Agent local de tranquillité publique
