Un Agent ou une agente d'exploitation des équipements sportifs - GRAND POITIERS COMMUNAUTE URBAINE
Référence : O086250205000896
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Poitiers
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Pourquoi ce poste pourrait vous intéresser ?
- Un environnement stimulant où vous pourrez exercer votre métier avec des projets d'envergure et à forts enjeux ;
- Des valeurs employeurs partagées : solidarité, proximité, diversité, égalité professionnelle femme / homme, inclusion, transition écologique ;
- Un accueil privilégié : dispositif d'intégration avec temps dédié d'information et de découverte des équipements et des différents sites composants nos entités ;
- Une organisation du temps de travail qui favorise la bonne adéquation vie professionnelle / vie privée ;
- Des opportunités de carrière : campagnes de promotion interne et d'avancement de grade annuelles avec un récent passage du taux d'avancement de grade à 100%, formations internes et externes sur vos thématiques métiers ou pour évoluer et déployer pleinement votre potentiel professionnel.
En synthèse, en nous rejoignant, vous pourrez vous épanouir au sein d'une entité dynamique, solidaire avec de belles valeurs dont les agentes et agents sont sincèrement investis au quotidien, au bénéfice des habitants et des habitantes du territoire de la Ville de Poitiers et de Grand Poitiers. C'est un métier qui fait sens !
Présentation de la structure
Placé sous l'autorité directe du Responsable de l'équipe Maintenance Mobile Sportive (MMS), vous assurez la réalisation des travaux de maintenance de second niveau sur l'ensemble des équipements de la Direction des Sports.
Vos activités
Missions principales :
* Interventions de maintenance : maçonnerie, électricité, plomberie, serrurerie, menuiserie,
* Travaux d'adaptation des sites : déplacements et création d'équipements sportifs, travaux de clôture et de mobilier,
* Entretien d'équipements sportifs,
* Démoussage des cours de tennis,
* Rénovation des filets pare-ballons (travail en hauteur),
* Traçage des plateaux sportifs et lignes dans les gymnases.
Missions secondaires :
* Demandes spécifiques aux équipements : signalisation, mobilier intérieur/extérieur, matériels,
* Maintenance des aires de jeux.
Profil recherché
Votre profil
* Avoir une bonne connaissance des techniques de base du bâtiment (plomberie, menuiserie, maçonnerie, électricité, etc.),
* Avoir un bon sens de l'organisation et des responsabilités,
* Faire preuve d'autonomie et de prises d'initiatives,
* Savoir planifier et prioriser ses missions,
* Disponibilité, réactivité, dynamisme, sens du service public.
Conditions d'exercice des missions
* Aucun diplôme exigé ;
* Habilitation électrique BS BE Man½uvre souhaitée
* Permis B (BE) souhaité
* Autorisation nacelle souhaitée
* Travaux pénibles et en hauteur
* Port des EPI obligatoire
À propos de l'offre
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Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o086250205000896-agent-une-agente-exploitation-equipements-sportifs?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/07/2025
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Chargée / Chargé des d'exploitation des équipements sportifs et ludiques
