Un Agent ou Une Agente de bibliothèque _ Médiathèque Autrement (Agent polyvalent chargé d'accueil)
Référence : O086250526000930
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Poitiers
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Pourquoi ce poste pourrait vous intéresser ?
- Un environnement stimulant où vous pourrez exercer votre métier avec des projets d’envergure et à forts enjeux ;
- Des valeurs employeurs partagées : solidarité, proximité, diversité, égalité professionnelle femme / homme, inclusion, transition écologique ;
- Un accueil privilégié : dispositif d'intégration avec temps dédié d’information et de découverte des équipements et des différents sites composants nos entités ;
- Une organisation du temps de travail qui favorise la bonne adéquation vie professionnelle / vie privée ;
- Des opportunités de carrière : campagnes de promotion interne et d’avancement de grade annuelles avec un récent passage du taux d’avancement de grade à 100%, formations internes et externes sur vos thématiques métiers ou pour évoluer et déployer pleinement votre potentiel professionnel.
En synthèse, en nous rejoignant, vous pourrez vous épanouir au sein d’une entité dynamique, solidaire avec de belles valeurs dont les agentes et agents sont sincèrement investis au quotidien, au bénéfice des habitants et des habitantes du territoire de la Ville de Poitiers et de Grand Poitiers. C’est un métier qui fait sens !
Présentation de la structure
La Médiathèque François-Mitterrand et son réseau se compose de 6 médiathèques, dont l’une comprend une artothèque, et de 2 ludothèques. Ce réseau propose des collections de lecture publique, des collections patrimoniales (dont le dépôt légal imprimeur), une offre de services en ligne et un programme d’actions culturelles.
Les équipes (environ 140 agents tous corps confondus) accueillent chaque année environ 530 000 usagers dans les locaux (680 000 documents empruntés) et 156 000 visiteurs en ligne (1,8 M de pages vues).
https://www.emploi-territorial.fr/offre/o086250526000930-agent-une-agente-bibliotheque-mediatheque-autrement-agent-polyvalent-charge-accueil?pk_campaign=ep
Profil recherché
Votre profil
• Vous avez une expérience de travail avec des personnes âgées et / ou en situation de handicap, ou vous vous sentez à l’aise avec ce public. Vous avez de bonnes qualités relationnelles et vous savez faire preuve d’empathie ;
• Vous avez le sens de la communication, une bonne culture générale et le monde de la culture vous est familier. Vous savez partager vos goûts ;
• Conseiller des publics éloignés de la culture vous intéresse ;
• Vous connaissez la Langue des Signes Française, ou vous avez au moins des bases ;
• Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques ;
• Vous faites preuve de rigueur dans votre organisation de travail et vous êtes autonome pour organiser votre travail (sélections de documents à proposer, mise de côté des ouvrages, prises de rendez-vous avec les bénéficiaires du service, tournée en voiture ou à pied, répartition de votre temps de travail entre accueil posté, préparation des tournées de portage et accueil de groupes).
À propos de l'offre
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Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o086250526000930-agent-une-agente-bibliotheque-mediatheque-autrement-agent-polyvalent-charge-accueil?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint du patrimoine, Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe, Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/02/2026
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*Chargée / Chargé de bibliothèque*
