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Un Agent ou une Agente de maintenance agencement revêtement finitions - Région Nouvelle-Aquitaine

Référence : O033240523000321

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils régionaux
  • Localisation : Naves
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 10/11/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

La Nouvelle-Aquitaine, plus vaste région de France et troisième plus peuplée, offre un cadre de vie exceptionnel, un territoire d'authenticité, d'humanisme et de solidarité.
Rejoindre notre Région, c'est être au service de notre territoire.

Forte de ses 8000 agents et de ses 83 types de métiers, la Région valorise la diversité des profils, favorise l'accompagnement des agents dans leur parcours professionnel et développe les conditions du bien-être au travail. Elle s'attache à développer une culture commune autour d'un projet d'administration porteur de valeurs managériales et d'engagement pour un environnement de travail respectueux et inclusif.

Découvrez les offres d'emploi et venez nous rejoindre !

Nous recherchons un agent ou une agente de maintenance agencement revêtement finitions auprès de l'Unité Equipe régionale d'intervention 19 du Service Maitrise d'ouvrage maintenance interventions de la Direction Construction et immobilier du Pôle Education et citoyenneté - Site de Naves.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o033240523000321-agent-une-agente-maintenance-agencement-revetement-finitions?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

SAVOIRS

- Connaissances dans les domaines des peintures, des revêtements muraux et des revêtements de sols souples / durs
- Règles et techniques de base des métiers du bâtiment : menuiseries intérieures/extérieures, cloisons sèches, faux-plafonds, plâtrerie, électricité, plomberie, etc.
- Règles d'utilisation des produits dangereux liés au métier
- Règles de sécurité notamment incendie et normes à respecter en matière d'isolation, inflammabilité...
- Maîtrise des principes généraux d'utilisation, de précautions d'emploi et du maniement des outils et matériels
- Sensibilité à une démarche écoresponsable (préservation de l'environnement, maîtrise des consommations d'eau et d'énergie, réduction et tri des déchets)
- Notions réglementaires des établissements recevant du public (ERP)
- Organisation d'un EPLE et de la Fonction Publique Territoriale

SAVOIR-FAIRE

- Exécuter les gestes techniques incombant à la spécialité
- Evaluer et identifier un désordre, un vieillissement prématuré, l'état d'un matériau, d'un produit ou l'état d'un ouvrage, relatif à son domaine de compétence
- Savoir adapter le choix d'utilisation des produits et/ou matériaux nécessaires à la pratique de son métier
- Manipuler les matériels de coupe, de pose et de dépose
- Evaluer le coût et la durée d'une intervention
- Respecter un planning d'intervention
- Lire un plan architecte, un plan technique ou un schéma d'installation
- Respecter et faire respecter les consignes de sécurité, alerter et rendre compte
- Mettre en oeuvre les règles et techniques de base des autres métiers du bâtiment (installations techniques, électricité courants forts et faibles, plomberie, chauffage, ventilation, peinture, revêtements de sols / muraux et finitions, agencement, menuiseries, serrurerie, etc ...)
- S'informer des évolutions technologiques
- Utiliser les outils numériques
- Faire preuve d'exemplarité et être attentif à la sécurité des élèves
- Être en mesure d'apporter une réponse aux sollicitations des spécialistes des autres corps de métier dans l'équipe

SAVOIR-ETRE

- Polyvalence
- Rigueur et sens de l'organisation
- Réactivité
- Respect des consignes
- Autonomie
- Sens du travail en équipe
- Qualités relationnelles et diplomatie

À propos de l'offre

  • Nous vous invitons à nous adresser votre candidature avant le 10/11/2024 en remplissant en ligne le formulaire dédié directement sur le site "nouvelle-aquitaine.fr".

    Pour y accéder, cliquez sur le lien ci-dessus puis sur « Postuler en ligne », cochez « offre publiée » et sélectionnez cette offre.
    Après examen de l'ensemble des dossiers des postulants, les candidats présélectionnés pour un entretien avec un jury de recrutement seront contactés et recevront une convocation sous six semaines après la date limite de réception des dossiers.

    Dans le cas où vous ne seriez pas convoqué dans les délais invoqués ci-dessus, vous pourrez considérer qu'il n'a pas été donné suite à votre demande.

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

  • Vacant à partir du 01/02/2025
  • Plombière, opératrice, chauffagiste / Plombier, opérateur, chauffagiste en froid et ventilation

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