Un agent ou une agente de sécurité sûreté - Région Nouvelle-Aquitaine

Référence : O033250401000241

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils régionaux
  • Localisation : Poitiers
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 01/05/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

La Nouvelle-Aquitaine, plus vaste région de France et troisième plus peuplée, offre un cadre de vie exceptionnel, un territoire d'authenticité, d'humanisme et de solidarité.
Rejoindre notre Région, c'est être au service de notre territoire.
Forte de ses 8000 agents et de ses 83 types de métiers, la Région valorise la diversité des profils, favorise l'accompagnement des agents dans leur parcours professionnel et développe les conditions du bien-être au travail. Elle s'attache à développer une culture commune autour d'un projet d'administration porteur de valeurs managériales et d'engagement pour un environnement de travail respectueux et inclusif.
Découvrez les offres d'emploi et venez nous rejoindre !
Nous recherchons un agent ou une agente de sécurité sûreté auprès du Service Sécurité / Sûreté, de la Sous-Direction Sécurité, travaux, exploitation et déplacements de la Direction Patrimoine et Moyens Généraux du Pôle Ressources - Site de Poitiers.

MISSIONS PRINCIPALES
Forte de 150 agents répartis sur les trois sites principaux de la collectivité (Bordeaux, Poitiers, Limoges), la Direction du Patrimoine et des Moyens Généraux (DPMG) assure une partie des fonctions support de la collectivité à travers une douzaine de métiers qui irrigue la vie quotidienne des agents régionaux, y compris leurs déplacements. Elle pilote la politique immobilière de la Région (hors lycées), imagine l'évolution des espaces de travail et garantit la sécurité / sureté des biens et des personnes.
L'agent-e de sécurité et de sûreté aura pour missions :
- garantir la gestion et l'exploitation du système de gestion des accès des sites
- assurer l'exploitation des matériels de sécurité Incendie et de sûreté, des bâtiments de la Région accueillant le personnel et le public hors lycées site de Poitiers
- réaliser des rondes de sécurité et de sûreté
- assurer une présence au poste de sécurité par roulement.

ACTIVITES PRINCIPALES
- Accueillir les entreprises, les visiteurs et les élus au niveau des parkings de la Maison de Région
- Procéder au paramétrage des badges des agents de la Région Nouvelle-Aquitaine
- Effectuer l'exploitation de la vidéo-surveillance des sites
- Assurer l'exécution opérationnelle des marchés (assurer la planification locale et le suivi des interventions, demander les devis et suivre l'exécution des commandes)
- Participer aux exercices d'évacuation et aux formations à la sécurité incendie
- Réaliser le suivi technique des installations en lien avec la sûreté

ACTIVITES SECONDAIRES ET/OU PONCTUELLES
- Participer à d'autres missions du service en tant que de besoin

MOYENS MIS A DISPOSITION
- Logiciels
- Matériels de bureautique
- Matériels et équipements dédiés au métier exercé

SPECIFICITES DU POSTE
- Encadrement : Non
- Déplacements ponctuels hors du département de rattachement de la résidence administrative
- Accès au parc de véhicules de la Région pour les astreintes
- Télétravail non compatible

Profil recherché

SAVOIRS
- Fonctionnement d'une collectivité territoriale et gestion du domaine public
- Règles de sécurité et de sûreté
- Outils informatiques et bureautiques

SAVOIR-FAIRE
- Détecter les urgences et gérer les priorités
- Enclencher les procédures d'alerte
- Faciliter l'intervention des secours
- Analyser des demandes et proposer des solutions techniques,
- Adapter son discours et sa posture à différents interlocuteurs, faire preuve de souplesse et de fermeté selon les cas
- Respecter les règles de sécurité
- Travailler en équipe
- Organiser son activité

SAVOIR-ETRE
- Initiative, autonomie
- Qualités relationnelles, diplomatie
- Disponibilité
- Discrétion
- Réactivité et anticipation

À propos de l'offre

  • Nous vous invitons à nous adresser votre candidature avant le 01/05/2025 en remplissant en ligne le formulaire dédié directement sur le site "nouvelle-aquitaine.fr".
    Pour y accéder, cliquez sur le lien ci-dessus puis sur « Postuler en ligne », cochez « offre publiée » et sélectionnez cette offre.
    Après examen de l'ensemble des dossiers des postulants, les candidats présélectionnés pour un entretien avec un jury de recrutement seront contactés et recevront une convocation sous six semaines après la date limite de réception des dossiers. Dans le cas où vous ne seriez pas convoqué dans les délais invoqués ci-dessus, vous pourrez considérer qu'il n'a pas été donné suite à votre demande.

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

  • Vacant à partir du 01/06/2025
  • Chargée / Chargé de prévention des risques

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