Un agent ou une agente technique et d'entretien de la médiathèque - GRAND POITIERS COMMUNAUTE URBAINE
Référence : O086250507001097
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Poitiers
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Pourquoi ce poste pourrait vous intéresser ?
- Un environnement stimulant où vous pourrez exercer votre métier avec des projets d'envergure et à forts enjeux ;
- Des valeurs employeurs partagées : solidarité, proximité, diversité, égalité professionnelle femme / homme, inclusion, transition écologique ;
- Un accueil privilégié : dispositif d'intégration avec temps dédié d'information et de découverte des équipements et des différents sites composants nos entités ;
- Une organisation du temps de travail qui favorise la bonne adéquation vie professionnelle / vie privée;
- Des opportunités de carrière : campagnes de promotion interne et d'avancement de grade annuelles avec un récent passage du taux d'avancement de grade à 100%, formations internes et externes sur vos thématiques métiers ou pour évoluer et déployer pleinement votre potentiel professionnel.
En synthèse, en nous rejoignant, vous pourrez vous épanouir au sein d'une entité dynamique, solidaire avec de belles valeurs dont les agentes et agents sont sincèrement investis au quotidien, au bénéfice des habitants et des habitantes du territoire de la Ville de Poitiers et de Grand Poitiers. C'est un métier qui fait sens !
Présentation de la structure
La Médiathèque François-Mitterrand et son réseau se compose de 6 médiathèques dont l'une comprend une artothèque, 2 ludothèques et un site de conservation. Ce réseau propose des collections de lecture publique et des collections patrimoniales (dont le dépôt légal imprimeur).
Les équipes (environ 140 agents tous corps confondus) accueillent chaque année environ 530 000 usagers dans les locaux (680 000 documents empruntés) et 156 000 visiteurs en ligne (1,8 M de pages vues).
Au sein de ce réseau, le pôle Technique et Sécurité (18 agents) est chargé de veiller à l'entretien, à la maintenance et à la sécurité de l'ensemble des bâtiments du réseau (9 sites). Il met en ½uvre cette mission avec ses moyens propres et en faisant appel à des prestataires extérieurs, en lien avec les services compétents de la collectivité. Le rôle de support qu'il joue permet de réunir les conditions matérielles indispensables permettant à la Médiathèque François-Mitterrand et son réseau de fonctionner et d'accueillir le public dans les meilleures conditions de confort et de sécurité.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o086250507001097-agent-une-agente-technique-entretien-mediatheque?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Votre profil
* Être autonome
* Accueillir les publics et adapter sa posture professionnelle à la diversité des publics ;
* Appliquer les consignes et procédures ;
* Travailler en équipe et en transversalité ;
* Rendre compte et diffuser l'information ;
Savoir-être
* Qualités relationnelles ;
* Disponibilité, réactivité, capacité d'adaptation ;
* Sens du service public et intérêt pour l'accueil du public et la médiation ;
* Esprit d'équipe, respect de la hiérarchie ;
* Rigueur, discrétion professionnelle, autonomie et esprit d'initiative ;
* Curiosité intellectuelle, capacité à évoluer et à se former.
À propos de l'offre
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Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o086250507001097-agent-une-agente-technique-entretien-mediatheque?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 15/07/2025
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Chargée / Chargé d'entretien des locaux
