UN AGENT PAYSAGISTE - MEMBRE DE L'ÉQUIPE ÉCO-PÂTURAGE (F/H) - COMMUNE DE HENNEBONT
Référence : O056241112001156
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Hennebont
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité du responsable d'équipe Espaces Verts, vous assurez la maintenance et l'entretien du patrimoine vert et à vocation naturelle, y compris les terrains de sport de la Ville, dans le respect du Plan de Gestion Différenciée du service. Vous contribuez à la création de nouveaux espaces verts dans le respect de la qualité écologique et paysagère des sites et du Label TEN (Territoire Engagé pour la Nature).
Contribution à l'entretien général des espaces verts, orienté vers « la nature dans la ville » et à la préservation de la qualité des sites, en fonction des spécificités biologiques et paysagères des espaces :
- Divers travaux impliquant le citoyen (plantations, mobilier, végétalisation),
- Opérations d'entretien des sites (arrosage, désherbage, taille...),
- Entretien des terrains de sports (tonte, arrosage, traitement des pelouses ...),
Création d'espaces verts conformément aux plans d'actions :
- Exécution des chantiers d'aménagement paysager et à vocation naturelle, à partir des plans et programmes de travail ; plantation et mise en forme des végétaux et utilisation possible d'engins de TP (mini pelle, tractopelle) et de matériels roulants autoportés d'espaces verts.
- Réalisation de petits travaux de maçonnerie et de peinture, menuiserie (ex : création de cabanes écopâturage)
- Rôle d'interface avec la population.
- Participation à la réalisation de décors éphémères liés à des manifestations.
- Est garant(e) de la bonne application des mesures de prévention, d'information et de formation en Santé et Sécurité au travail propres à son poste et vis-à-vis des tiers.
- Mise en ½uvre des règles d'hygiène et de sécurité applicables aux activités (équipement de sécurité, formation « quart d'heure sécurité » ...)
- Participe à la prévention des risques d'accidents lors des interventions (signalisation de chantiers, mesures de protection, signalisation des périmètres d'intervention...)
Activités complémentaires :
- Intervient à l'occasion des manifestations publiques (cérémonies, marché hebdomadaire, vidage /nettoyage des corbeilles, manifestations sportives...), et à l'installation de matériels divers.
- Participe aux astreintes de sécurité.
- Contribue au projet et aux chantiers d'éco-pâturage.
Aspects spécifiques et/ou contraignants :
- Horaires et amplitude variables, liés à la programmation des activités, aux saisons, y compris le week-end....
- Déplacements sur le terrain et travail en extérieur.
- Port de vêtements et équipements de sécurité et de protection adaptés à la tâche.
Profil recherché
- CAP, BEP domaine aménagement paysager, espaces naturels exigé,
- Permis B exigé, permis BE et C souhaités, habilitations, CACES appréciés,
- Connaissances en aménagement paysager, y compris petite maçonnerie, espaces naturels,
- Sensibilité aux méthodes d'entretien liées à la préservation de la biodiversité, à la végétalisation d'espaces publics et à l'adaptation au changement climatique,
- Maîtrise des techniques et pratiques d'entretien des végétaux : techniques de taille/tonte, fauchage, élagage/abattage, techniques alternatives au désherbage chimique,
- Bonnes connaissances et pratique de l'utilisation des petits matériels et outillages (avec formation spécifique agréée : abattage, élagage et/ou tronçonnage souhaitée),
- Connaissances et pratique de l'utilisation du gros matériel (tondeuses autoportées, tracteurs et équipements connexes, ...), conduite d'engins et de véhicules de TP appréciées,
- Sens du relationnel et du contact humain,
- Aptitude à travailler en autonomie et en équipe,
- Rigueur, fiabilité et disponibilité,
- Sens de l'observation, esprit d'initiative,
- Savoir rendre compte.
À propos de l'offre
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Rémunération statutaire, indemnité de résidence, régime indemnitaire, forfait mobilité durable, participation employeur à la complémentaire santé ou prévoyance labellisée, comité des ½uvres sociales.
Poste à temps complet à pourvoir au 1er mars 2025.
Adresser lettre de motivation et curriculum vitae (précisant une adresse courriel), copie du(des) diplôme(s), du dernier arrêté de situation administrative (pour les fonctionnaires),
des 3 derniers bulletins de salaire et comptes rendus d'entretien professionnel
de préférence par courriel à : rhhennebont@mairie-hennebont.fr
à défaut par courrier à :
Madame la Maire d'HENNEBONT - DRH-RECRUT/SEVEP2
Mairie d'HENNEBONT - 13 Place Foch - CS 80130 - 56704 HENNEBONT
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/03/2025
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Chargée / Chargé d'aménagement des espaces verts et de production végétale
