UN AGENT POLYVALENT - MAGASIN (H/F) - REGION ILE DE LA REUNION
Référence : O974241227000023
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils régionaux
- Localisation : Saint-Denis
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Placé sous la responsabilité du Chef d'Établissement, le titulaire du poste sera chargé de la gestion et du suivi des stocks en lien avec le gestionnaire de l'établissement.
MISSIONS À REMPLIR :
* Gestion des stocks
* Accueillir, réceptionner et contrôler les produits ; sécuriser les man½uvres et organiser le stockage (conditions de stockage, consignes de sécurité, date d'utilisation des produits, etc.)
* Réceptionner les marchandises entrantes
* Vérifier la conformité de la livraison (quantité, qualité) avec le bon de commande
* Saisir sur informatique les entrées et sorties de matériels, outillages et produits
* Assurer la gestion des stocks de matière d'½uvre dédiés à l'activité des ateliers pédagogiques
* Traiter les commandes et les bons de livraison, vérifier la conformité de la livraison
* Assurer le suivi des prix de revient
* Assurer le suivi et l'inventaire des matériels, outillages, produits
* Préparer et transporter les marchandises sortantes
* Réaliser périodiquement l'inventaire complet du magasin
* Rendre compte de l'inventaire (DDFPT, agent.e comptable, adjoint.e-gestionnaire)
Hygiène et Sécurité
* Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité au travail
* Collecter les fiches de données de sécurité et les fiches techniques des produits stockés
* Diffuser et faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité pour le stockage des matériels, outillages et produits
* Stocker en sécurité les produits ou denrées à risque
* Participer au suivi des consommations de fluides et d'énergies, en lien avec les agent.es
* Veiller, le cas échéant, à l'entretien courant (hors réparations nécessitant l'intervention d'un.e spécialiste) et au nettoyage courant des véhicules de service
Entretien
* Assurer le tri et l'évacuation des déchets
* Effectuer l'entretien des locaux de stockage
* Organiser la fourniture du matériel, des produits, des équipements nécessaires à l'activité
Polyvalence
* Détecter et signaler les anomalies à sa.son supérieur.e (problèmes matériels ou humains)
* Participer aux tâches de déménagement et de manutention
* Participer à l'ouverture et à la fermeture des portes
* Participer aux travaux d'entretien général des locaux et des extérieurs de l'établissement
Le Chef d'établissement se réserve, en fonction des besoins de service, la possibilité de confier des tâches et missions complémentaires.
Profil recherché
* Connaissance du fonctionnement des établissements ;
* Connaissance du cadre juridique et réglementaire dans le domaine concerné ;
* Connaissances techniques et expérience liées à son champ d'intervention ;
* Connaissance des principes de gestions des stocks
* Connaissance des règles d'hygiène et sécurité
* Connaissance des gestes et postures professionnelles
* Connaissance des notions réglementaires sur les établissements recevant du public (ERP)
* Capacité à définir les zones de stockage propres à chacun des produits, matériels et matériaux dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité
* Maîtrise de l'outil informatique et des applications de gestion des stocks
* Capacité à remplir les documents liés à la gestion de l'atelier ou du magasin (bons de livraisons, registre comptable...)
* Capacité à travailler en équipe ;
* Capacité à s'adapter au public d'un établissement d'enseignement ;
* Travail en horaire décalé ;
* Autonomie, sens de l'organisation ;
* Sens du service public ;
* Disponibilité ;
* Devoir de réserve, de confidentialité et de discrétion professionnelle.
À propos de l'offre
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* Versant : Fonction Publique Territoriale ;
* Cadre d'emplois des Adjoints Techniques des Établissements d'Enseignement ;
* Recrutement par voie :
o Statutaire ;
o Contractuelle (Diplôme demandé : CAP Logistique ou équivalence. ; Article L332-8 du Code Général de la Fonction Publique Territoriale) ;
* Expériences exigées ;
* Permis B
* Nouvelle Bonification Indiciaire : non éligible ;
* Absence de conflit d'intérêts.
Les candidatures internes seront examinées de manière prioritaire dans le respect des orientations réglementaires.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique des établissements d'enseignement, Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign., Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign.
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/07/2025
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Magasinière / Magasinier - Manutentionnaire - Conductrice / Conducteur d'engin de manutention
