UN AGENT POLYVALENT - MAINTENANCE DES BÂTIMENTS (H/F) - REGION ILE DE LA REUNION

Référence : O974241227000026

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils régionaux
  • Localisation : Saint-Denis
Domaine : Bâtiment
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 02/02/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Placé sous la responsabilité du Chef d'Établissement, le titulaire du poste sera chargé de réaliser, de suivre et de coordonner les travaux techniques en lien avec le gestionnaire de l'établissement.

MISSIONS A REMPLIR :
* Suivre les travaux techniques réalisés en régie dans le cadre d'interventions commandées par l'EPLE ;
* Rédiger les fiches de suivi des travaux ;
* Etablir les plans de travail, gérer le stock de pièces détachées et préparer les commandes ;
* Préparer les chantiers ;
* Entretenir, rénover les installations des bâtiments ;
* Effectuer les petits travaux de remise en état des lieux ;
* Assurer l'entretien courant des machines, des matériels et du local utilisés ;
* Diagnostiquer les pannes et dysfonctionnements ;
* Appliquer et faire appliquer les règles et consignes de sécurité liées aux travaux en cours dans les
bâtiments ;
* Participer aux missions de sécurité et de mise en sûreté des personnes, des biens et des locaux.

Le Chef d'Établissement se réserve, en fonction des besoins de service, la possibilité de confier des missions d'entretien, de restauration et d'accueil.

Profil recherché

CAPACITÉS - APTITUDES :
* Connaissance du fonctionnement des établissements ;
* Connaissance et application de la réglementation en vigueur en matière d'installation et de maintenance ;
* Connaissances du cadre juridique et réglementaire dans le domaine concerné ;
* Connaissances techniques et expérience liées à son champ d'intervention ;
* Maîtrise de l'utilisation des matériels et des différents types d'outillages mis à disposition ainsi que les équipements de protection associés ;
* Capacité à proposer au responsable toute intervention de maintenance ;
* Capacité à lire un plan, lire un schéma d'installation ;
* Capacité à concevoir une installation simple, évaluer les coûts et la durée de l'intervention ;
* Capacité à identifier l'origine d'une panne ou les défauts d'une installation ;
* Capacité à respecter les normes d'installation et de sécurité dans la réalisation des travaux
* Capacité à travailler en équipe ;
* Capacité à s'adapter au public d'un établissement d'enseignement ;
* Travail en horaire décalé ;
* Autonomie, sens de l'organisation ;
* Sens du service public ;
* Disponibilité ;
* Devoir de réserve, de confidentialité et de discrétion professionnelle.

À propos de l'offre

  • MODALITÉS DE RECRUTEMENT :
    * Versant : Fonction Publique Territoriale ;
    * Cadre d'emploi des Adjoints Techniques des Établissements d'Enseignement ;
    * Recrutement par voie :
    o Statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude) ;
    o Contractuelle (Diplôme demandé : CAP maintenance de bâtiments de collectivités ou titre professionnel (TP) agent d'entretien du bâtiment, Article L332-8 du Code Général de la Fonction Publique Territoriale).
    * Nouvelle Bonification Indiciaire : non éligible ;
    * Absence de conflit d'intérêts.
    Les candidatures internes seront examinées de manière prioritaire dans le respect des orientations réglementaires.

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique des établissements d'enseignement, Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign., Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign.

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/07/2025

  • Plombière, opératrice, chauffagiste / Plombier, opérateur, chauffagiste en froid et ventilation

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