UN AGENT POLYVALENT DE MAINTENANCE AUTOMOBILE - CA SAINT-LOUIS AGGLOMÉRATION
Référence : O068250515000487
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Village-Neuf
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Située au c½ur de l'Alsace, Saint-Louis Agglomération, forte de ses 40 communes et de ses plus de 80 000 habitants issus de 110 nationalités, constitue un territoire dynamique et ouvert sur le monde. Véritable moteur du développement territorial, elle favorise un aménagement harmonieux et innovant pour offrir à ses habitants un cadre de vie de qualité.
Le service atelier et maintenance du parc automobile au sein de la direction des déchets ménagers gère l'ensemble du parc de véhicules et de petits matériels de l'Agglomération. Il est composé d'une équipe dynamique de 6 agents et d'1 apprenti.
Sous l'autorité du responsable, vos missions seront :
- D'effectuer sur l'ensemble des matériels du parc : l'entretien courant, les réparations de tous types ;
- De vous assurer de la pertinence des pièces détachées à commander et du bon déroulement des interventions ;
- De détecter et diagnostiquer les pannes.
Profil recherché
- Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP ou bien d'un Baccalauréat Professionnel, en maintenance de matériels agricoles et/ou de travaux publics ou en maintenance automobile et/ou en maintenance de matériels parcs et jardins ou en maintenance de véhicules industriels ;
- Vous êtes organisé(e), méthodique et autonome, et vous appréciez le travail en équipe dans un esprit d'entraide entre collègues ;
- Vous êtes rigoureux(se), ponctuel(le), et vous savez prendre des décisions (choix technique, type de réparation, immobilisation du matériel) ;
- Vous êtes doté(·e) d'un excellent relationnel pour rentrer en contact avec les prestataires et les services internes et faites preuve de diplomatie, d'écoute et de patience ;
- Vous avez le sens du service public ;
- Vous connaissez les règles de sécurité au travail ;
- Vous êtes titulaire du permis B (indispensable).
À propos de l'offre
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- Recrutement par voie statutaire dans le cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux ;
- Rémunération selon le profil du candidat et dans la grille indiciaire de la Fonction Publique Territoriale, régime indemnitaire, prime de fin d'année, amicale du personnel (chèques vacances, chèques déjeuners...), participation à la protection sociale complémentaire (santé/prévoyance), prise en charge partielle des frais de transports en commun ;
- Poste à temps complet 35h/semaine sur 4 jours ;
- Poste à pourvoir dans les meilleurs délais.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/07/2025
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*Opératrice / Opérateur de maintien en condition opérationnelle*
