Un agent polyvalent de périscolaire et d’entretien des locaux - LARAJASSE

Référence : O069251125001423

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Larajasse
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 25/12/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Grille indiciaire + avantages € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Un agent polyvalent de périscolaire et d’entretien des locaux
Nombre d’heures hebdomadaires :
• 26h00 en périodes scolaires
• 10h00 pendant les vacances scolaires + 40 h de ménage de rentrées
Soit 23,5 heures annualisées

Lieu de travail : Ecole publique de Larajasse + autres bâtiments communaux
Cadre d’emploi : adjoint technique
Rémunération : en fonction du statut + quelques avantages internes à la collectivité (régime indemnitaire, participation contrat de prévoyance et mutuelle, CASCC, …)

Missions
-Cantine : avec des collègues et bénévoles - SEMAINES SCOLAIRES
o Missions : Assurer la surveillance et l’accompagnement des enfants pendant le temps de repas, participer au fonctionnement du service des repas et surveiller et animer le temps périscolaire après le repas
o Horaires : Lundis, mardis, jeudis et vendredis : 11h45 – 13h30

-Entretien de l’école publique : avec une collègue – SEMAINES SCOLAIRES (+ ménage de rentrées)
o Missions : Assurer l’entretien d’un niveau du bâtiment
o Horaires : lundi, mardi, jeudi et vendredi 16h15 à 17h30 (ou 18h30 1 jour sur 2)

- Entretien du Pôle d’animation : avec une collègue – TOUTE L’ANNEE
o Missions : Assurer le ménage : salles, cuisine, chambre froide, vestiaires, espaces communs, …
o Horaires : lundi et mardi de 8h30 à 11h45 – adaptation possible en fonction des réservations

- Entretien autres bâtiments municipaux : TOUTE L’ANNEE
o Mairie : 1h30 par semaine
o Soleil Couchant (espaces communs) : 1h30 par semaine
o Salle des associations de l’Aubépin (salle de réunion + espaces communs) : 1h00 par semaine
Dans un esprit d’entraide au sein de l’équipe en place, il peut être demandé ponctuellement d’effectuer des remplacements ou un renfort.

Profil recherché

Compétences et technicité, aptitudes demandées :
•Savoir et Savoir-faire :
o CAP petite enfance et/ou BAFA
o Savoir encadrer le temps de repas dans le respect des consignes avec une attention particulière au bien être de chaque enfant
o Respect des normes d’hygiène
o Expérience sur un poste équivalent souhaitée
o Savoir rendre compte
• Savoir-être :
o Être vigilant et à l’écoute des enfants
o Exigence d’un relationnel de qualité et de l’esprit d’équipe
o Discrétion
o Autonomie et sens des responsabilités

Qui sommes-nous ?

Larajasse est une commune du Rhône, située dans les Monts du Lyonnais et compte 1 870 habitants. Elle est constituée de trois villages bien distincts : l’Aubépin, Lamure et Larajasse.

À propos de l'offre

  • Candidature (CV + lettre de motivation) reçue jusqu’au 20 décembre 2025
    Par courriel : direction@larajasse.fr
    Par courrier : Mairie - Place de la Mairie - 69590 LARAJASSE

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 16/03/2026
  • Chargée / Chargé d'entretien des locaux

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