Un agent polyvalent en médiation numérique en Médiathèque (H/F) - VILLEPARISIS
Référence : O077250220001209
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Villeparisis
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Placé(e) sous l'autorité de la directrice de la médiathèque et du responsable de l'espace public numérique, vous assurerez des missions d'animations numériques à destination du grand public et des scolaires en particulier.
- Participer à l'accueil du public :
- Gestion des inscriptions, prêts, retours, réservations
- Participer aux accueils en secteur numériques de classes et de collèges
- Assurer les animations et actions pédagogiques dans le domaine numérique à destination des jeunes et des adultes
- Assurer des animations en dehors de la médiathèque
- Participer à l'élaboration de l'événement eSport GAME ARENA
- Collaboration active aux action transversales des services de la DAC et des autres services de la Ville.
Profil recherché
o Savoirs
- Connaissance des médiathèques, des enjeux et évolutions de la lecture publique et de ses métiers ;
- Intérêt et disponibilité pour l'accueil des usagers et le service public
- Avoir conscience du rôle de vecteur social et culturel des médiathèques
- Intérêt pour les différents supports culturels, leur valorisation et leur promotion
- Curiosité pour l'actualité culturelle numérique et des jeux vidéo
- Bonne culture générale
- Maitrise des outils informatiques (SIGB, bureautique, Internet, Publisher)
- Connaissance des pratiques numériques des différents publics
o Savoir-faire
- Connaissance des logiciels de programmation et de codage;
- Connaissance des réseaux sociaux ;
- Maîtrise des outils bureautiques ;
- Maîtrise des règles bibliothéconomiques.
o Savoir-être
- Qualités relationnelles et sens du travail en équipe ;
- Intérêt marqué pour le travail en transversalité ;
- Disponibilité et réactivité ;
- Aisance orale et rédactionnelle.
Conditions de travail :
- Emploi à temps complet planifié annuellement selon un calendrier de travail (1607h à répartir en fonction de l'activité).
* Rémunération statutaire, RIFSEEP (IFSE + CIA), 13ème mois
* Politique dynamique de formation (Plan de formation triennal, accès aux préparations concours, programmation INTERNE)
* Possibilité d'activités sportives et chorale du personnel gratuites sur le temps du midi
* Adhésion amicale du personnel
* Congés annuels et RTT
* Participation à hauteur de 75 % des frais de transports en commun
* Possibilité de participation mutuelles santé et prévoyances labélisées
* Restaurant communal
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire Frédéric BOUCHE
Mairie de Villeparisis
32 rue de Ruzé
CS 50105
77273 VILLEPARISIS CEDEX
Ou par mail : drh@mairie-villeparisis.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint du patrimoine, Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe, Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 21/04/2025
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Médiatrice / Médiateur
