UN AGENT POLYVALENT FRIGORISTE (H/F) - LYCEE CHRISTIAN ANTOU - REGION ILE DE LA REUNION
Référence : O974251231000005
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils régionaux
- Localisation : Saint-Paul
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Placé sous la responsabilité du Chef d’Établissement, le titulaire du poste sera chargé de l’installation du maintien de l’exploitation et de l’amélioration des équipements de réfrigération.
• Assurer le diagnostic et le dépannage des équipements ;
• Assurer la maintenance curative (diagnostic de panne, changement des pièces défectueuses, réglages/paramétrages) ;
• Assurer le nettoyage et l’entretien des locaux techniques et des outils spécifiques au domaine d’activité froid ;
• Assurer la maintenance/prévention des matériels, équipements, systèmes dans son domaine ;
• Assurer la mise conformité des installations, en application des normes et réglementation en vigueur.
Le Chef d’Établissement se réserve, en fonction des besoins de service, la possibilité de confier des missions d’entretien, de restauration et d’accueil.
Profil recherché
• Connaissance du fonctionnement des établissements ;
• Maîtrise des technologies liées aux installations climatiques, frigorifiques et électriques ;
• Lecture et interprétation de plans, schémas électriques et fiches d’instruction ;
• Respect des normes qualité, sécurité et environnement ;
• Capacité à raisonner avec méthode et détecter une situation anormale ;
• Sens du service public ;
• Disponibilité ;
• Devoir de réserve, de confidentialité et de discrétion professionnelle.
À propos de l'offre
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• Versant : Fonction Publique Territoriale ;
• Cadre d’emplois des Adjoints Techniques Territoriaux des Établissements d’Enseignement ;
• Recrutement par voies :
◦ Statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d’aptitude) ;
◦ Contractuelle (Diplôme souhaité : BTS froid et climatisation ; Article L332-14 du code général de la Fonction Publique Territoriale) ;
• Expériences exigées ;
• Nouvelle Bonification Indiciaire : non éligible ;
• Absence de conflit d’intérêts.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique des établissements d'enseignement, Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign., Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign.
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 05/07/2026
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Plombière, opératrice, chauffagiste / Plombier, opérateur, chauffagiste en froid et ventilation
