UN AGENT POLYVALENT ÉVÈNEMENTIEL (H/F) - REGION ILE DE LA REUNION
Référence : O974250602000503
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils régionaux
- Localisation : Saint-Denis
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le titulaire du poste sera placé sous l'autorité du Responsable de la Cellule du Moca. Il devra effectuer les tâches relatives à la mise en place technique et à la désinstallation des divers évènements organisés par la Collectivité.
1/ Préparation technique à la mise en ½uvre des activités évènementielles :
* Participer aux réunions de service pour les mises en ½uvre des évènements en collaboration avec les équipes internes Audiovisuelle et Réception ;
* Encadrer les prestataires externes durant l'installation et le démontage ;
* Assurer l'approvisionnement en mobiliers et structures nécessaires au bon déroulé d'une manifestation (émargement sortie si propriété Région) ;
* Mettre en place la configuration espace définie par le Service Protocole.
2/ Montage, démontage des structures et suivi matériel :
* Assurer le montage et l'installation des structures en collaboration avec les prestataires externes selon le plan établi par le Responsable Évènementiel et le Service Protocole ;
* Démonter les structures accueillant l'évènement en collaboration avec les prestataires externes ;
* Retourner et ranger dans le stock les mobiliers propriété Région (émargement retour) ;
* Vérifier le bon retour des matériels loués et établir le procès-verbal de restitution des pièces après démontage.
3/ Suivi des événements sur le terrain :
* Veiller au bon déroulement des événements et rester à disposition du Responsable pour des demandes expresses d'interventions (mobilisation fréquente la nuit et le Week-end) ;
* Travailler en collaboration avec le Cabinet et les équipes de la Direction des Moyens Généraux internes Audiovisuelle, Réception et Administration Générale ;
* Établir les procès-verbaux pour chaque action menée par son service.
4/ Contrôle techniques et sanitaires des sites :
* Effectuer un contrôle régulier de tous les sites à la demande de son Responsable afin de vérifier la conformité des installations et des dispositifs sanitaires, sécuritaires et techniques en matière d'accueil de public et d'organisation évènementiel ;
* Effectuer des comptes-rendus réguliers des visites de contrôle ;
* Informer le Responsable de tous dysfonctionnements repérés lors des visites de contrôle.
5/ Missions complémentaires :
* Effectuer des missions complémentaires dans l'intérêt du service à la demande de la Directrice ;
* Assurer l'intérim de son responsable en l'absence de celui-ci et à la demande de sa hiérarchie ;
* Assurer le renfort de l'ensemble des équipes logistiques techniques pour des missions annexes.
Profil recherché
* Connaissances des techniques de manutention ;
* Connaissances générales du domaine évènementiel ;
* Ponctualité, disponibilité ;
* Flexibilité au niveau des horaires ;
* Esprit d'initiative ;
* Respect des consignes et des règles de discrétion imposées ;
* Devoir de réserve, de confidentialité et de discrétion professionnelle.
À propos de l'offre
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* Versant : Fonction Publique Territoriale ;
* Cadre d'emplois des Adjoints Techniques Territoriaux ;
* Recrutement par voie :
? Statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude) ;
? Contractuelle (Article L332-8 du Code Général de la Fonction Publique).
* Nouvelle Bonification Indiciaire : non éligible ;
* Absence de conflit d'intérêts.
Les candidatures internes seront examinées de manière prioritaire dans le respect des orientations réglementaires.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/10/2025
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Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
