un Agent Technique au service Signalisation (h/f) - Mairie de Saint RAPHAEL

Référence : O083250130000099

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Saint-Raphaël
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 02/03/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Débutant
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Vous participez à la sécurité des usagers en prenant en charge l'entretien courant de la signalisation horizontale et verticale, tout en surveillant son état pour garantir un espace public sûr et fonctionnel.

* Réaliser l'entretien et la maintenance de la signalisation horizontale et verticale
* Effectuer divers travaux nécessaires au bon état de la signalisation sur le domaine public routier
* Conduire et utiliser des engins et matériels roulants spécifiques à l'activité
* Contrôler la propreté des locaux et des zones de stockage
* Entretenir les outils et matériels en veillant à leur bon fonctionnement
* Prendre des initiatives de premier niveau en cas d'évènements nécessitant une intervention rapide
* Gérer les stocks de matériel et de produits nécessaires
* Appliquer rigoureusement les règles de sécurité
* Installer, livrer et monter le matériel spécifique.

Moyens mis à disposition :
Équipements professionnels adaptés à la mission (tenues conformes et EPI)
Matériel de signalisation de chantier
Véhicule de service.

Conditions d'exercice :
Disponibilité lors d'opérations et évènements exceptionnels
Déplacements fréquents sur la commune
Exposition aux fortes chaleurs en été
Port obligatoire des équipements de protection individuelle.

Profil recherché

Niveau CAP/BEP minimum dans les domaines techniques.

Des formations ou certifications en conduite d'engins ou en sécurité routière seraient un atout.

Savoir :
* Réglementation en matière d'hygiène et de sécurité
* Techniques de conduite d'engins et de véhicules
* Fonctionnement des outillages et matériels spécifiques à la signalisation
* Code de la route et techniques de signalisation
* Techniques de maintenance et d'entretien du matériel
* Techniques de pose de protection et de signalisation
* Connaissance des risques liés à l'utilisation des produits (toxicité).

Savoir-faire :
* Lire, comprendre et appliquer les consignes de sécurité
* Nettoyer et entretenir les outils et équipements mis à disposition
* Gérer les déchets produits sur le site en respectant les filières appropriées
* Assurer les montages, démontages et entretiens de la signalisation verticale
* Réaliser les travaux de marquage au sol avec les produits et peintures adaptés
* Détecter les dysfonctionnements et dégradations des infrastructures routières
* Informer la hiérarchie des contraintes et difficultés techniques rencontrées
* Rendre compte à sa hiérarchie.

Savoir-être :
* Méticuleux
* Autonome
* Respectueux de la hiérarchie
* Appréciant le travail en équipe
* Ponctuel.

À propos de l'offre

  • CV et Lettre de motivation à adresser à Monsieur Le Maire de Saint-Raphaël - Direction des Ressources Humaines -
    26 Place Sadi Carnot - BP80160 - 83700 SAINT-RAPHAËL CEDEX ou par courriel : drh@ville-saintraphael.fr

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 02/03/2025
  • Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural

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