Un agent technique d'exploitation (H/F) - COMMUNAUTE DE COMMUNES DU PAYS DE L'ARBRESLE
Référence : O069250605000258
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Sain-Bel
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération statutaire + régime indemnitaire + actions sociales € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La Communauté de Communes du Pays de L'Arbresle, située à 20 km au Nord-Ouest de Lyon, est composée de 17 communes pour 39 000 habitants.
Fort d'un territoire dynamique en développement, la Communauté de Communes intervient dans de nombreuses thématiques dont celle de la politique sportive.
Le pays de L'Arbresle s'est ainsi doté de nombreux équipements sportifs d'envergure et fédérateurs tels qu'un complexe sportif, un boulodrome, un stade rugbystique, un nouveau siège et un centre aquatique. La Communauté de Communes assure le suivi patrimonial de ces bâtiments.
Votre rôle principal sera la conduite de l'exploitation technique du patrimoine de la CCPA et principalement le centre aquatique.
Vous évoluerez au sein d'une équipe 3 agents techniques pilotée par le Responsable de l'unité exploitation du service Patrimoine rattaché au pôle technique.
Le service patrimoine comporte également une unité travaux/maintenance qui intervient principalement sur toutes les autres installations de la CCPA.
Sous la responsabilité du Responsable de l'Unité Exploitation, vos missions principales seront les suivantes :
Maintenance et interventions techniques :
- Assurer le suivi, la maintenance technique principalement du centre aquatique mais également ponctuellement du reste du patrimoine communautaire
- Assurer les petits travaux de maintenance et l'entretien courant du matériel.
- Maintenir les matériels utilisés en bon état de fonctionnement (autolaveuse, robot, nettoyeur haute pression, balais, etc...)
- Surveiller les stocks et informer son responsable sur l'état des fournitures à commander.
- Respecter les procédures d'usages (MO Maintenance) et de sécurité lors des manipulations de produits chimiques
Entretien et nettoyage :
- Assurer les tâches spécifiques et de nettoyage lors des fermetures techniques piscine
- Tenir le carnet sanitaire par suite des analyses d'eau des bassins
- Assurer le nettoyage des plages, bassins et de la zone détente
- Assurer l'entretien de l'ensemble des bâtiments communautaires suivant le planning établi
Surveillance des locaux et des installations techniques :
- De manière ponctuelle : accueillir et surveiller
- Faire appliquer le règlement intérieur et les consignes de sécurité
- Vérifier la signalétique spécialisée par types d'installations
- Rendre compte et respecter les procédures, consigner les incidents
- Intervenir rapidement en cas d'urgence et alerter les services compétents
Autres missions :
- Assurer ponctuellement des missions incombant à des collègues du service patrimoine
Spécificités du poste :
- Participation aux astreintes techniques par roulement (1 semaine sur 4) sur la collectivité
- Horaires par roulement sur 4 semaines avec travail 1 WE sur 4 (samedi matin et dimanche matin)
Profil recherché
Formation :
Diplôme technique de niveau BEP minimum
Habilitations électriques : BE/BS/Manoeuvre
Expérience professionnelle :
Poste similaire dans une collectivité territoriale
Expérience appréciée dans l'exploitation de centres nautiques
Expérience dans les métiers de la maintenance industrielle et ou bâtiment
Connaissances :
Connaissance ou qualification sur la chimie de l'eau
Connaissances dans le traitement des eaux et hygiène des piscines
Connaissances techniques tous corps d'état du bâtiment.
Connaissances du milieu des piscines et de l'accueil au public
Connaissances des règles de sécurité régissant les activités du bâtiment et des ERP
Connaissances informatiques Outlook (utilisation des plannings, tâches).
Aptitudes :
Aptitudes au travail en hauteur
Savoir lire et interpréter un plan
Savoir détecter les dysfonctionnements et construire un diagnostic
Utilisation des logiciels métiers et matériels (GTC, etc.)
Habilitation électrique, montage/démontage échafaudage, remplacement chlore gazeux.
Permis B
Qualités :
Sens relationnel confirmé
Ecoute, équité, disponibilité
Travail en équipe
Discrétion, sens du devoir de réserve
Disponibilité et adaptation à toutes les situations
Autonomie et polyvalence
Être à l'écoute de ses collègues et des personnes extérieures au service
Volonté d'innover, prise d'initiative et force de proposition
Rémunération et condition de travail
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + actions sociales (participation à la prévoyance, CNAS, AOC, Tickets Restaurants, Forfait Mobilité Durable).
- Poste ouvert aux contractuels
- Poste à temps complet 35h
- Poste à pourvoir dès que possible
Lieu de travail : Centre Aquatique Archipel -grands champs 69210 SAIN BEL
Nous vous remercions d'adresser votre lettre de motivation + CV à l'adresse suivante : Communauté de Communes du Pays de l'Arbresle - Monsieur le Président 117 rue Pierre Passemard - 69210 L'ARBRESLE ou par mail à emploi.ccpa@paysdelarbresle.fr
À propos de l'offre
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Nous vous remercions d'adresser votre lettre de motivation + CV à l'adresse suivante : Communauté de Communes du Pays de l'Arbresle - Monsieur le Président 117 rue Pierre Passemard - 69210 L'ARBRESLE ou par mail à emploi.ccpa@paysdelarbresle.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 05/07/2025
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Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
