Un agent technique H/F - PEZENAS

Référence : O034251021001306

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Pézenas
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 20/12/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Pézenas, ville des Métiers d'ART, station de tourisme surclassée (8.400 habitants) reconnue Grand Site Occitanie, secteur sauvegardé.
LA VILLE DE PEZENAS (HERAULT) RECHERCHE

UN-E ADJOINT-E TECHNIQUE (H/F)
Filière Technique (Catégorie C) à temps non complet

UN-E ADJOINT-E TECHNIQUE (H/F)
Service Intendance
Poste à pouvoir le 01 janvier 2026

Missions principales : Sous la responsabilité de la cheffe de service de l'intendance

Organiser méthodiquement son travail
Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter
Lire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation
Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer les locaux et surfaces, vider les poubelles
Tenir en état satisfaisant le sol, les murs, les meubles, les appareil et vitrages accessibles
Tenir propre le local d'entreposage du matériel d'entretien
Nettoyer et entretenir le matériel après chaque usage,
Pas de travail en hauteur en montant sur des chaises ou autres objets,
Respecter les consignes de sécurité : pas de mélange entre plusieurs produits Retirer les toiles d'araignées
? Entretien les appareils ménagers en état de marche (aspirateur)
Etablir une commande de produits
Opérer le tri sélectif et évacuer les déchets courants
Respecter la discrétion requise lors des interventions dans des locaux occupés
Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler rapidement
Prendre les congés selon la nécessité et le besoin du service
Ne pas remplir les sacs de déchets au-delà de ce que l'on peut porter
Evacuer les sacs de déchets tous les jours
Contrôler les stocks et l'approvisionnement en produits et matériel
Laisser son matériel et ses locaux propres avant de partir en congés
Fermer les portes et les portails à clefs avant de quitter son poste
Participer à l'entretien d'autres locaux que les siens

Profil recherché

Profil souhaité :

Ponctualité et respect des horaires,
Minutie, efficacité disponibilité, flexibilité
Organisation dans le travail, autonomie
Savoir lire les consignes d'utilisation des produits et respecter les dosages, respect des règles d'hygiène et de sécurité
Conscience professionnelle
Prise d'initiatives
Capacité d'adaptations au changement, nouvelle situation, imprévus
Entraide au travail
Motivation, effort, engagement,
Sens du travail bien fait, polyvalence

À propos de l'offre

  • Nos avantages :

    Politique RH : Évolution professionnelle
    Forte politique de la formation
    Participation employeur mutuelle
    COS (prestations, billetterie, chèques-vacances...).

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 01/01/2026
  • Chargée / Chargé de propreté des espaces publics

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