UN AGENT TECHNIQUE SÉCURITÉ / POLYVALENT (H/F) - COMMUNE DES ALLUES
Référence : O073230200951139
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Les Allues
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Saisissez l'opportunité d'intégrer une collectivité dynamique qui entreprend des projets d'envergure dans un cadre de vie exceptionnel !
Participez à la démarche territoriale et participative " Méribel 2038 " pour un développement viable sur le plan économique, responsable sur le plan environnemental et épanouissant sur le plan humain.
Au sein de la mairie des Allues, gestionnaire du Parc olympique, vous travaillez dans un complexe polyvalent et " multi sport " comprenant une patinoire olympique, une piscine, une salle de fitness et un espace spa, des salles de conférence, un bowling, un cabinet médical, 2 garderies, un restaurant et une discothèque.
Le poste est positionné au Parc olympique de Méribel et intégré dans la Direction des équipements station et aménagement durable de la montagne. Il est placé sous la responsabilité directe du directeur du Parc olympique, au sein d'une équipe de 8 agents permanents et de 15 saisonniers été et hiver.
MISSIONS PRINCIPALES
Garantir la sécurité de l'ERP
Assurer une veille sur les évolutions techniques, juridiques et réglementaires en matière de sécurité
Participer aux réunions de chantier sur le volet sécurité et aux évènements
Réaliser divers travaux, appui aux agents référents pour l'entretien patinoire et piscine
Participer à l'accueil du public et des usagers piscine et patinoire
Profil recherché
PROFIL DU POSTE
Maîtrise du sujet sécurité ERP avec SSIAP 1 requis (SSIAP 2 souhaité)
Réglementation des ERP de 1ère catégorie et maîtrise d'un SSI catégorie A
Connaissances techniques du monde du sport et de la gestion d'un bâtiment sportif
Expérience significative en conduite d'installations techniques et notamment d'une GTC et de systèmes de contrôle d'accès et de vidéoprotection
Permis B obligatoire
Qui sommes-nous ?
Mairie
À propos de l'offre
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CONDITIONS ET AVANTAGES
Travail à temps complet, 1607 h annuelles, forte saisonnalité des missions été/hiver
Astreintes techniques à assumer et à coordonner avec l'équipe technique
Cadre d'emploi des adjoints techniques territoriaux ou recrutement par voie contractuelle
Rémunération statutaire, régime indemnitaire - selon profil et expérience
Possibilité de logement communal à titre onéreux
accès aux espaces du Parc olympique (fitness, patinoire, piscine, piscine) sous certaines conditions
Action sociale CNAS, possibilité d'adhérer à l'Amicale des agents communaux, participation mutuelle et prévoyance sous conditions, titres restaurant
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/06/2024
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Chargée / Chargé des d'exploitation des équipements sportifs et ludiques
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Domaine: Animation, jeunesse et sports
ANIMATEUR ENFANCE - JEUNESSE (H/F) - COMMUNE DE SAINT PAUL SUR ISERE