Un agent technique travaux courant/maintenance (H/F) - COMMUNAUTE DE COMMUNES DU PAYS DE L'ARBRESLE
Référence : O069250424001344
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Sain-Bel
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération statutaire + régime indemnitaire + actions sociales € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Communauté de Communes du Pays de L'Arbresle, située à 20 km au Nord-Ouest de Lyon, est composée de 17 communes pour 39 000 habitants.
Fort d'un territoire dynamique en développement, la Communauté de Communes intervient dans de nombreuses thématiques dont celle de la politique sportive.
Le pays de L'Arbresle s'est ainsi doté de nombreux équipements sportifs d'envergure et fédérateurs tels qu'un complexe sportif, un boulodrome, un stade rugbystique, un nouveau siège et un centre aquatique. La Communauté de Communes assure le suivi patrimonial de ces bâtiments.
Votre rôle principal sera d'assurer les petits travaux de réparation, entretien et maintenance du patrimoine de la CCPA.
Vous évoluerez au sein d'une équipe 3 personnes : 1 agent technique chargée de missions d'entretien, 1 responsable de l'unité travaux/maintenance.
Sous la responsabilité du Responsable de l'Unité Travaux/Maintenance, vos missions principales seront les suivantes :
Maintenance et interventions techniques :
- Assurer le suivi, la maintenance et l'entretien technique de premier niveau du patrimoine communautaire (bâtiment, véhicules, aires gens du voyage, ...).
- Assurer les petits travaux de maintenance et l'entretien courant du matériel.
- Réaliser des petits travaux tout corps d'état de serrurerie, plomberie, électricité, faïence, carrelage, etc.
- Surveiller les stocks et informer son responsable sur l'état des fournitures à commander.
- Déterminer ses besoins de chantier
- Respecter les procédures d'hygiène et de sécurité
- Assurer l'entretien de premier niveau et le contrôle des véhicules
- Réaliser des tâches de propreté le cas échéant.
Surveillance des locaux et des installations techniques :
- Assurer la surveillance des équipements de loisirs (air de jeux, équipements sportifs et tenir le registre).
- Assurer la surveillance des équipements de sécurité et pourvoir à leur maintenance et remplir le registre.
- Assurer le suivi et la surveillance technique du patrimoine communautaire
- Assister les autres collègues de la collectivité.
- Se former aux analyses d'eau et équipements de l'Archipel (centre aquatique) pour être en mesure d'assurer une aide ou suppléance ponctuelle.
- Accompagner des entreprises.
- Rendre compte et respecter les procédures, participer à leur mise à jour ou évolution.
- Ponctuellement en cas d'absence suppléer aux collègues du service patrimoine (interventions Archipel, propreté des espaces publics, renfort services autres de la CCPA).
Profil recherché
- Diplôme technique nécessaire (CAP/BEP, BAC dans un domaine des métiers du bâtiment ou équivalent ou niveau supérieur).
- Expériences souhaitées dans l'entretien et la maintenance tout corps d'état du bâtiment.
- Connaissance des techniques de base dans la petite maintenance des bâtiments (électrique, ventilation, chauffage, plomberie, serrurerie, plâtrerie, peinture, ...).
- Avoir des capacités affirmées d'autonomie (gestion de ses chantiers, approvisionnement, organisation, prise de rendez-vous).
- Savoir rendre-compte (traçabilité et retour des réparations et dépannages, tenue des registres de contrôles).
- Être prêt à suivre des formations (travaux en hauteur, nacelle, habilitation électrique, contrôle des aires de jeux, extincteurs, blocs secours) si nécessaire
- Maitrise des outils informatique, office.
- Habilitation électrique appréciée.
- Sens du service public.
- Disponibilité, rigueur, force de proposition
- Qualités relationnelles
- Polyvalence
- Faire preuve d'initiative et d'autonomie.
- Être organisé et rigoureux.
- Capacité à rendre compte
- Sens du travail en équipe
- Permis B
Rémunération et condition de travail
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + actions sociales (participation à la prévoyance, CNAS, AOC, Tickets Restaurants, Forfait Mobilité Durable).
- Poste ouvert aux contractuels
- Poste à temps complet 35h
- Poste à pourvoir dès que possible
Lieu de travail : Centre Aquatique Archipel -grands champs 69210 SAIN BEL
Contraintes du poste :
- astreintes éventuelles soir de semaine et week-end.
- remplacement ponctuellement de collègues de service au centre aquatique en rythme de travail matin, journée, WE.
À propos de l'offre
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Nous vous remercions d'adresser votre lettre de motivation + CV à l'adresse suivante : Communauté de Communes du Pays de l'Arbresle - Monsieur le Président 117 rue Pierre Passemard - 69210 L'ARBRESLE ou par mail à emploi.ccpa@paysdelarbresle.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 02/06/2025
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Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
