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Un agent territorial spécialisé des écoles maternelles (ATSEM) ou une agente territoriale[...]

Référence : O086241106000333

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Poitiers
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Date limite de candidature : 08/12/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Dynamique, jeune, nourrie d'histoire mais tournée vers l'avenir : Poitiers est une ville où il fait bon vivre, où il fait bon étudier et enseigner, où fleurissent les projets associatifs et culturels. Les perspectives professionnelles y sont soutenues par les nombreux projets de développement d'envergure locale, régionale et nationale, portés par les acteurs d'un tissu économique et administratif diversifié et actif. A moins d'une heure et demie de Paris et de Bordeaux, entre ville et campagne, c'est une situation privilégiée, ouverte à toutes les compétences et idées.

Poitiers est une ville engagée pour la transition écologique, pour la justice sociale, pour la démocratie, et pour la confiance en l'économie locale, ambitieuse dans son projet de transformation du territoire face aux défis du XXIe siècle. C'est à partir de la richesse de tous ses acteurs, de tous ses quartiers et de tous ses habitants, qu'elle souhaite construire son avenir, en fondant son action sur une administration reflet de ces ambitions : innovation, expérimentation, mais aussi participation citoyenne et état d'esprit collectif.

La Ville de Poitiers, résolument tournée vers l'avenir, souhaite s'enrichir de compétences pour conduire ce changement, et recrute :

Un agent territorial spécialisé des écoles maternelles (ATSEM)
ou une agente territoriale spécialisée des écoles maternelles (ATSEM)

CDD 6 mois

Direction Générale Adjointe Solidarités - Cohésion Locale - Education
Direction Education - Accueil Périscolaire

Cadre d'emplois des ATSEM ou adjoints techniques
A temps complet

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o086241106000333-agent-territorial-specialise-ecoles-maternelles-atsem-une-agente-territoriale-specialisee-ecoles-maternelles-atsem?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Votre profil

Savoir-faire :

* Savoir se positionner dans la tâche éducative avec l'enseignant de la classe,
* Savoir s'adapter et travailler en équipe,
* Connaître les principes de nettoyage, désinfection et de l'utilisation du matériel adapté,

Savoir-être :

* Être à l'écoute
* Respecter les contraintes d'hygiène et de sécurité,
* Avoir l'esprit et le sens du travail en équipe,
* Être autonome, disponible et ponctuel,
* Être courtois et réservé.
* Faire preuve d'un esprit d'initiative et d'anticipation,
* Être réactif,
* Savoir gérer les priorités,
* Devoir de réserve.

Conditions d'exercice des missions

Diplômes ou niveau d'études requis :

CAP Accompagnant éducatif petite enfance.
Concours d'ATSEM de la Fonction publique territoriale apprécié

Aptitudes physiques :

* Capacité à l'utilisation des machines nécessaires pour l'entretien des locaux
* Gestes répétitifs

Spécificités :

* Faire le ménage pendant les vacances scolaires
* Liaisons fonctionnelles avec la gestionnaire RH (Pool RH de la Direction Education), la
Directrice ou le Directeur & les enseignants de l'école où est affecté(e) l'ATSEM, les différents secteurs du Service Education, le concierge de l'école (si présent sur l'école)
* Etre le référent de l'école en collaboration avec les autres collègues ATSEM pour l'utilisation de la Carte de Vie Quotidienne (CVQ)
* En fonction des besoins et afin d'assurer la continuité du service, vous pourrez être amené·e temporairement à effectuer des remplacements sur des missions d'accueil périscolaire ou d'entretien des locaux sur les écoles élémentaires.

Prévention santé et sécurité au travail :

* L'agent pourra être amené, s'il n'y avait pas de concierge sur l'école maternelle isolée, de remplacer des lampes et néons (dans le cadre d'une habilitation obligatoire électrique BS BE man½uvre délivrée à un atsem au moins sur l'école maternelle isolée)
* L'agent disposera du MAC SST (maintien et actualisation des compétences SST)
* Formations PRAP (prévention des risques liés à l'activité physique) et EPI (équipiers de première intervention) à réaliser selon le plan de formation collectif de la direction
* Port obligatoire des Equipements de protection individuelle (EPI)
* Vaccinations obligatoires à jour

Horaires : elles sont variables en fonction de l'école et de cas particuliers :

Pendant l'école : lundi, mardi, jeudi et vendredi, journée continue de 7h30 à 17H00 (dont 45 minutes de pause le midi). Mercredi de 7h30 à 13h15

Pendant les vacances scolaires - Ménage : Journée continue de 7h30 à 16h00 (dont 45 minutes de pause le midi).

À propos de l'offre

  • Durée du contrat : 6 mois

    Vous souhaitez plus de renseignements ?

    Merci de contacter Mme Marine LECHNER, Responsable de secteur Ressources RH et remplacements, 05 49 52 35 35 ou par mail : pool.rh.education@poitiers.fr ou Mme Pauline COLINET - Chargée de recrutement au 06 80 05 81 97.

    Notre offre vous intéresse ?

    Les candidatures avec lettre de motivation, CV, copie des diplômes et dernier arrêté de situation administrative pour les statutaires ou inscription sur liste d'aptitude pour les lauréat·es de concours sont à adresser :
    Madame la Maire de la Ville de Poitiers
    Hôtel de Ville
    15 PLACE DU MARECHAL LECLERC
    CS10569
    86021 POITIERS CEDEX
    par mail à : recrutement@poitiers.fr
    Tout dossier incomplet ne sera pas étudié.

  • Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.

  • Vacant à partir du 01/01/2025
  • Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles

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