Un Agent Territorial Spécialisé des Ecoles Maternelles (F/H)
Référence : O052250317001129
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Saint-Dizier
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Venez contribuer activement à l'émergence d'une centralité régionale dans le Grand Est !
A un peu plus d'une heure des grandes métropoles régionales, Reims, Metz, Nancy et Troyes, l'intercommunalité de Saint-Dizier rassemble 60 communes au service de 60.000 habitants, dont 23.000 habitants pour la Ville-centre de Saint-Dizier.
Elle emploie 450 agents permanents et gère un budget de 150 M¤ pour l'Agglomération et la Ville.
Avec le programme politique innovant « Révéler Saint-Dizier », l'équipe municipale imagine faire de la ville une référence, une cité qui soit à taille humaine, solidaire, responsable et bouillonnante de projets et d'animations dans l'esprit d'attirer et de fidéliser des familles sur le territoire. La Communauté d'Agglomération du Grand Saint Dizier Der et Vallées, quant à elle, mène une politique dynamique de développement économique, d'attractivité culturelle, environnementale et sportive (3 scènes culturelles exploitées en régie, un bassin nautique accueillant 250 000 visiteurs par an et de mise en place d'un territoire HQV (haute qualité de vie) pour ses habitants.
Sous l'autorité de la Responsable du service Vie Scolaire, vous serez chargé, en qualité de membre à part entière de l'équipe éducative, d'assister l'enseignant.
Vous serez chargé de :
* Participer à l'accueil et à la sortie des enfants.
* Préparer et animer les ateliers.
* Surveiller la sieste.
* Veiller aux soins d'hygiène et de confort des enfants (habillage, déshabillage, passage aux toilettes...).
* Accompagner les sorties scolaires.
* Sur le temps scolaire, assurer le petit entretien lié aux activités éducatives (tables, chaises, petit matériel, jeux et jouets, sol entre deux activités ou après le goûter etc...).
* Hors temps scolaire, assurer l'entretien des locaux selon la grille définie pour les écoles maternelles en apportant un soin particulier aux locaux sanitaires et aux locaux dévolus à la sieste.
Profil recherché
* CAP Petite Enfance exigé
* Maîtrise des règles élémentaires d'hygiène et de sécurité
* Maîtrise des techniques d'entretien des locaux
* Aptitude aux travaux manuels
* Qualités relationnelles
* Sens de l'organisation et du travail en équipe
* Disponibilité et rigueur
* Congés à adapter en fonction des exigences du service
Rémunération statuaire + régime indemnitaire (groupe de fonction : C2).
Qui sommes-nous ?
A un peu plus d'une heure des grandes métropoles régionales, Reims, Metz, Nancy et Troyes, l'intercommunalité de Saint-Dizier rassemble 60 communes au service de 60.000 habitants, dont 23.000 habitants pour la Ville-centre de Saint-Dizier.
Elle emploie 450 agents permanents et gère un budget de 150 M pour l'Agglomération et la Ville.
Avec le programme politique innovant « Révéler Saint-Dizier », l'équipe municipale imagine faire de la ville une référence, une cité qui soit à taille humaine, solidaire, responsable et bouillonnante de projets et d'animations dans l'esprit d'attirer et de fidéliser des familles sur le territoire La Communauté d'Agglomération du Grand Saint-Dizier Der et Vallées, quant à elle, mène une politique dynamique de développement économique, d'attractivité culturelle environnementale et sportive (3 scènes culturelles exploitées en régie, un bassin nautique de 250 000 visiteurs) et de mise en place d'un territoire HQV (haute qualité de vie) pour ses habitants.
À propos de l'offre
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Candidatures (lettre de motivation + CV) à adresser avant le 17/04/2025.
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : ATSEM principal de 1ère classe, ATSEM principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/07/2025
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Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance
