Un agent trimobile (F/H) - TOURS METROPOLE VAL DE LOIRE
Référence : O037250703002113
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Tours
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Tours Métropole Val de Loire (22 communes) recrute :
Un agent trimobile (F/H), à la Direction Stratégie et Valorisation des Déchets et Matières
Lieu d'exercice du poste : Tours
Classification RIFSEEP : C3
Cadre d'emploi : Adjoints Techniques Territoriaux
Temps de travail : Poste à temps complet (39H)
Recrutement : par voie statutaire ou contractuelle
Poste ouvert aux candidats Reconnus en Qualité de Travailleurs Handicapés
Vous assurez la mission de TRIMOBILE (recyparc de proximité sur les marchés de la Métropole) avec l'accueil des usagers, la réception et le tri des déchets acceptés. Vous apportez des informations et distribuez des documents de communication sur le devenir des déchets.
- Information et sensibilisation des usagers,
- Contrôle des dépôts et respect des consignes de tri des déchets acceptés sur la TRIMOBILE,
- Mise en place et participation aux actions de communication,
- Réalisation d'enquêtes,
- Contrôle sur le terrain,
- Gestion du suivi administratif des données de la TRIMOBILE en renfort du chef d'équipe,
- Assure ponctuellement l'animation de stand en haut de quai de recyparcs,
- Vidage du camion TRIMOBILE dans un recyparc après chaque mission,
- Tenue du journal des incidents,
- Entretien et nettoyage du camion TRIMOBILE
Profil recherché
Compétences et aptitudes :
- Aptitude à animer et assurer une relation de communication avec les usagers, les élus et les services des marchés,
- Utilisation du camion spécifique TRIMOBILE,
- Etre force de proposition sur les améliorations à apporter concernant le fonctionnement de la TRIMOBILE,
- Etre rigoureux quant au bon fonctionnement de la TRIMOBILE,
- Connaitre et faire appliquer les règles de tri des déchets,
- Faire preuve de discernement auprès des usagers,
- Savoir rendre compte à la hiérarchie,
- Utiliser les outils informatiques (tableau excel).
Conditions d'exercice :
- Permis B obligatoire
Horaires de travail : du lundi au jeudi de 08h00 à 12h30 et de 13h30 à 17h00 et le vendredi de 08h00 à 12h30 et de 13h30 à 16h00
- Travail le samedi/dimanche à titre exceptionnel en fonction d'évènementiel
- Port de charges 15kg
- Travail en extérieur : camion TRIMOBILE
- Travail en intérieur occasionnel : gestion bureautique et administrative (donnée TRIMOBILE)
- Port de vêtements de travail et de sécurité obligatoire
De plus, nous rejoindre, c'est bénéficier des avantages suivants :
- Modalités de travail : 39 heures par semaine avec 20 jours de RTT/an,
- Participation mensuelle santé / prévoyance (contrats labellisés uniquement),
- Prise en charge à 75% des frais de trajet domicile-travail (abonnement transport en commun uniquement),
- Forfait mobilité durable,
- Avantages Comité des ¼uvres Sociales.
À propos de l'offre
-
Pour toute question relative à ce poste, vous pouvez contacter Monsieur GUEDON, Responsable RecyParc, au 02.47.37.09.40.
Merci de joindre à votre candidature vos diplômes et, si vous êtes titulaire d'une Fonction Publique, votre dernier arrêté de situation administrative et vos trois derniers comptes rendus d'évaluation professionnelle.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
-
Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
-
Vacant à partir du 01/09/2025
-
Chargée / Chargé de collecte des déchets
