Un Animateur / Agent de bibliothèque (F/H)

Référence : O052250807000134

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Saint-Dizier
Domaine : Lecture publique et documentation
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 21/08/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Venez contribuer activement à l'émergence d'une centralité régionale dans le Grand Est !
A un peu plus d'une heure des grandes métropoles régionales, Reims, Metz, Nancy et Troyes,
l'intercommunalité de Saint-Dizier rassemble 60 communes au service de 60.000 habitants, dont 23.000
habitants pour la Ville-centre de Saint-Dizier.
Elle emploie 450 agents permanents et gère un budget de 150 M¤ pour l'Agglomération et la Ville.
Avec le programme politique innovant « Révéler Saint-Dizier », l'équipe municipale imagine faire de la ville une
référence, une cité qui soit à taille humaine, solidaire, responsable et bouillonnante de projets et d'animations
dans l'esprit d'attirer et de fidéliser des familles sur le territoire. La Communauté d'agglomération du Grand
Saint-Dizier, Der et Vallées, quant à elle, mène une politique dynamique de développement économique,
d'attractivité culturelle, environnementale et sportive (3 scènes culturelles exploitées en régie, un bassin
nautique accueillant 250 000 visiteurs par an et de mise en place d'un territoire HQV (haute qualité de vie) pour
ses habitants.

Sous l'autorité de la Responsable de la Médiathèque de Saint-Dizier, vous serez chargé de :

Missions principales :
- Préparer et animer des actions culturelles à destination du public jeunesse dont les tout-petits (Bébé lecteurs, heures des histoires...)
- Participer aux acquisitions de jeux de société et à l'animation de ce fonds


Missions secondaires :

- Participer aux acquisitions, catalogage et équipement des documents

Profil recherché

- Avoir une bonne culture générale
- Avoir une forte appétence pour le public jeunesse et pour les tout-petits
- Faire preuve de soin et de rigueur dans le travail
- Savoir travailler en équipe, mais aussi être totalement autonome pour certaines activités
- Savoir s'organiser, hiérarchiser ses tâches
- Savoir s'adapter à tous les publics et faire preuve de patience et de courtoisie
- Connaître la production éditoriale et se tenir informé de l'actualité, afin de pouvoir orienter et conseiller le public
- S'adapter aux évolutions du service

Qui sommes-nous ?

A un peu plus d'une heure des grandes métropoles régionales, Reims, Metz, Nancy et Troyes, l'intercommunalité de Saint-Dizier rassemble 60 communes au service de 60.000 habitants, dont 23.000 habitants pour la Ville-centre de Saint-Dizier.
Elle emploie 450 agents permanents et gère un budget de 150 M pour l'Agglomération et la Ville.

Avec le programme politique innovant « Révéler Saint-Dizier », l'équipe municipale imagine faire de la ville une référence, une cité qui soit à taille humaine, solidaire, responsable et bouillonnante de projets et d'animations dans l'esprit d'attirer et de fidéliser des familles sur le territoire La Communauté d'Agglomération du Grand Saint-Dizier Der et Vallées, quant à elle, mène une politique dynamique de développement économique, d'attractivité culturelle environnementale et sportive (3 scènes culturelles exploitées en régie, un bassin nautique de 250 000 visiteurs) et de mise en place d'un territoire HQV (haute qualité de vie) pour ses habitants.

À propos de l'offre

  • Durée du contrat : 2 mois

    Candidatures (lettre de motivation + CV) à déposer avant le 21/08/2025 sur le site :

    https://grandsaintdizier.nos-recrutements.fr/jobs?page=1

    à l'attention de Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération

  • Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.

  • Vacant à partir du 21/09/2025

  • *Chargée / Chargé de bibliothèque*

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