Un animateur coordinateur (H/F) pour la base de loisirs du Baigura
Référence : O064250508000018
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Mendionde
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Référence de l'offre : 060-2025-DG
Date de publication : 9 mai 2025
Date limite de candidature : 30 mai 2025
Poste à pourvoir : à compter du 27 juin 2025
Type d'emploi : emploi non permanent
Catégorie : C
Motif du poste : emploi saisonnier
Cadre d'Emplois : Adjoints d'Animation Territoriaux
Ouverture : recrutement par voie contractuelle (CDD 3 mois)
Temps de travail : temps complet / travail le week-end, les jours fériés, selon des horaires variables?
Lieux de travail : Base de loisirs du Baigura à Mendionde
Permis : B souhaité
Rattachement hiérarchique : Animatrice-Coordinatrice de la base de loisirs du Baigura
CONTEXTE
La Communauté d'Agglomération Pays Basque est gestionnaire de la base de loisirs du Baigura située à Mendionde. Cet équipement touristique est ouvert au public de février à novembre, avec de nombreuses activités de pleine nature proposées au départ du site, dont la montée au sommet en petit train.
Pour la saison estivale 2025, la Communauté d'Agglomération recherche un animateur coordinateur de la base de loisirs.
MISSIONS / ACTIVITES
L'animateur coordinateur de la base de loisirs assure?:
-l'accueil des visiteurs du site?: informations sur la base de loisirs et sur le territoire alentour, accueil téléphonique, mails?;
-la vente et l'encaissement des activités proposées par les prestataires de la base de loisirs?;
-la gestion administrative de la base de loisirs?: secrétariat courant, gestion des plannings, des activités ;
-la gestion de la régie navette?: vente et encaissement des produits de la régie, enregistrement et comptabilisation des chèques, suivi du compte de dépôts de fonds au trésor?;
-l'application du règlement?;
-la coordination générale entre les associations, les prestataires de services, les employés, les clients et l'animatrice coordinatrice titulaire du site?;
-une aide à l'organisation des manifestations sportives et culturelles du site?;
-la sécurité des usagers du train touristique?:
Accueil des usagers?;
Encadrement des groupes pour la traversée de la route lors du départ et du retour du train.
Profil recherché
QUALIFICATIONS / EXPERIENCES
BTS Tourisme / BTS Commerce ou équivalent?;
Expérience dans un poste équivalent et détention de l'attestation de formation aux premiers secours appréciées?;
Connaissance du code de la route et des règles de sécurité routière?;
Connaissance des outils bureautiques (Word, Excel, Power point) et du fonctionnement d'une caisse enregistreuse?;
Être dynamique, sérieux, disponible et polyvalent?;
Capacité d'adaptation, d'organisation et de rigueur?;
Bonnes qualités relationnelles (diplomatie, discrétion, autonomie...) et sens du service public?;
Langues étrangères?: Espagnol/Anglais/Basque.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 3 mois
**Les petits plus de la Communauté d'Agglomération Pays Basque : tickets restaurants, possibilité de prise en charge partielle des frais de mutuelle et de prévoyance...
Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à adresser à Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération Pays Basque, Direction des Ressources Humaines, Service Gestion des Emplois et Compétences, en précisant la référence suivante : 060-2025-DG, au plus tard le vendredi 30 mai 2025.
Des entretiens avec un jury de recrutement sont à prévoir au mois de juin. -
Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
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Vacant à partir du 27/06/2025
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Chargée / Chargé de développement territorial
