Un animateur jeunesse (H/F) - COMMUNE DE BAYONNE
Référence : O064250325000778
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Bayonne
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous la responsabilité du Directeur de l'espace socio-culturel municipal (ESCM) du quartier Sainte-Croix, l'animateur·trice a pour mission d'animer et coordonner le pôle jeunesse en accueillant et accompagnant les jeunes de 11 ans et plus dans leurs projets.
Il/elle conçoit, propose et conduit des activités qui s'inscrivent pleinement dans le cadre du contrat de projet de l'ESCM. Il/elle participe ainsi au fonctionnement de la structure dans une démarche collaborative et contribue au développement de l'espace jeunesse.
- Accueillir et accompagner les jeunes de 11 à 18 ans dans leurs projets :
* Accueillir, informer, animer et encadrer des groupes de jeunes ;
* Favoriser l'émergence de projets d'animation et/ou d'information à destination des jeunes en s'appuyant sur leurs demande, et en recherchant leur participation ;
* Impliquer et accompagner les jeunes dans la construction des activités, la programmation des actions et dans la réalisation de leurs projets.
- Proposer et conduire des activités dans le cadre du projet de la structure :
* Elaborer, organiser, mettre en ½uvre le projet pédagogique de la structure en contribuant à son développement ;
* Veiller au respect des règles de sécurité, de règlementation relative à l'organisation d'accueils collectifs de mineurs et à la mise en ½uvre des activités ;
* Elaborer, organiser, mettre en ½uvre des actions pédagogiques variées (programmes d'activités, sorties, projets et séjours) en favorisant notamment, la mixité ;
- Participer à la gestion et contribuer au développement du pôle jeunesse :
* Veiller à la bonne organisation et gestion des locaux, du matériel et des équipements ;
* Participer à la préparation et au suivi administratif et financier du pôle jeunesse en veillant à respecter l'enveloppe budgétaire allouée pour son secteur ;
* Assurer la conception, la mise en ½uvre et le suivi des actions « jeunesse » mises en ½uvre au sein de la structure ;
* Coordonner l'animation jeunesse de la structure et son évaluation en organisant des réunions, des ateliers ou des groupes de travail adaptés à la spécificité des publics accueillis ;
* Participer à l'élaboration de supports de communication et des programmes d'animation afin de valoriser l'activité de la structure ;
* Participer à l'animation et le développement d'un réseau partenarial relevant du champ de l'animation et de la jeunesse (centres sociaux, bureau info jeunesse et associations...) ;
* Participer activement aux évènements organisés sur le quartier/dans la Ville (Forum des associations, Zuperfête, Canaval...).
Profil recherché
* Connaissance des collectivités territoriales, des politiques éducatives et sociales ainsi que des spécifités des territoires prioritaires (réussite scolaire, accès aux loisirs, égalité des genres, droits des jeunes) ;
* Connaissance en matière de structures d'accueil collectif de mineurs (ACM), de dispositifs d'animation socioculturelle et de partenaires locaux ;
* Connaissances des problématiques de jeunesse : connaissance des différents publics jeunes ;
* Aptitude à l'accueil, à la prise en charge des jeunes et à la gestion des groupes ;
* Capacité à travailler de manière collaborative avec divers acteurs locaux et partenaires ;
* Connaissance des outils numériques et des moyens de communication nécessaires à la coordination et à l'animation ;
* Sens de l'écoute, de la médiation et de la communication, avec des qualités relationnelles adaptées à des publics variés ;
* Capacité à s'adapter aux besoins des jeunes, à gérer des situations conflictuelles et à maintenir un environnement sécurisant ;
* Capacité à travailler en équipe notamment avec divers acteurs locaux et partenaires ;
* Etre autonome, réactif, organisé et capable de proposer des activités innovantes, tout en ayant le sens du service public.
À propos de l'offre
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Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o064250325000778-animateur-jeunesse?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Animateur, Animateur principal de 1ère classe, Animateur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Animatrice / Animateur enfance-jeunesse
