Un animateur pour la protection de la ressource en eau (f/h)
Référence : O060251210000263
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Crépy-en-Valois
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Vous mettrez en oeuvre toutes actions pour la protection de la ressource en eau.
Sous l’autorité de la responsable du Service Eau Potable et Assainissement Collectif, et en lien avec la responsable du pôle GEMAPI/SPANC, vous serez chargé (e) de :
• Réaliser le diagnostic de territoire préalable à l’établissement d’un Contrat Territoire Eau et Climat (CTEC) en abordant l’ensemble des thématiques liées au grand cycle de l’eau
• Etablir la rédaction d’un Contrat Territoire Eau et Climat (CTEC) pour mettre en place des actions concrètes sur les territoires pour la protection de la ressource en eau.
• Mettre en place et suivre les plans d’actions pour la protection de la ressource en eau
- Assurer le suivi des études nécessaires à la mise en place des plans d’actions (études d’Aires d’Alimentation de Captages (AAC), Diagnostic Territorial Multi-Pression (DTMP)…)
- Organiser, animer et/ou suivre les comités de pilotage et technique, les réunions agricoles et autres groupes d’échanges thématiques
- Sensibiliser les agriculteurs et autres acteurs du territoire pour encourager le développement de productions permettant de garantir la préservation de la ressource en eau
- Mettre en place des journées de communication à destination de différents publics (agriculteurs, élus, grand public, scolaire…) et réaliser les supports de communication nécessaires.
- Rédiger le bilan annuel des plans d’actions
Profil recherché
• Formation BAC+3 à BAC+5 dans les domaines de l’agronomie et/ou de l’environnement,
• Débutant accepté,
• Aisance relationnelle, Faculté à animer un groupe et à fédérer des acteurs du territoire
• Maîtrise des outils bureautique (SIG, Microsoft Office, …)
• Permis B obligatoire.
Qui sommes-nous ?
La Communauté de Communes du Pays de Valois (CCPV) est située au Sud-Est de l'Oise à 60 kms au nord de Paris et à 30 min de Roissy.
Regroupant 62 communes et 57200 habitants, ce territoire verdoyant chargé d'histoire offre un cadre de vie privilégié et préservé.
Attractif et dynamique, le Pays de Valois se veut également innovant et prometteur.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 36 mois
Condition de recrutement et de travail :
• Recrutement en contrat de projet (CDD) pour une durée initiale de 3 ans renouvelable jusqu’ à 6 ans,
• Rémunération indiciaire + régime indemnitaire + CNAS + Titres restaurant,
• Déplacements fréquents sur le territoire du Pays de Valois.
Adresser votre candidature (Curriculum vitae + lettre de motivation) à :
Monsieur le Président de la Communauté de Communes du Pays de Valois – Direction ressources humaines
62 rue de Soissons - 60800 CREPY-EN-VALOIS
Ou par e-mail à l’adresse suivante : recrutement@cc-paysdevalois.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur
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Art. L332-25 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne la prolongation d'un projet existant. La durée du contrat proposé dépend de la réalisation du projet en cours, mais ne peut pas excéder six ans au total.
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Vacant à partir du 10/01/2026
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Chargée / Chargé de la promotion environnement/développement durable
