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UN ANIMATEUR RÉGIONAL TECHNOLOGIES DE L'INFORMATION ET DE LA COMMUNICATION POUR L'ENSEIGNEMENT -[...]

Référence : O974250106000003

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils régionaux
  • Localisation : Saint-Pierre
Domaine : Communication
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 09/02/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Sous l'autorité hiérarchique de la Direction de l'Éducation et de la Vie Lycéenne et sous l'autorité fonctionnelle du Chef d'Établissement, le titulaire du poste sera chargé du suivi du dispositif NUMÉRISAK.

MISSIONS A REMPLIR :
* Procéder au recensement des élèves concernés par le dispositif NUMÉRISAK ;
* Procéder à la distribution du bon NUMÉRISAK auprès des élèves et de leur famille ;
* Assister les élèves dans l'utilisation du matériel fourni et en assurer le suivi pour le maintenir en bon état de fonctionnement ;
* Assurer l'animation de ces ateliers ;
* Assister l'enseignant (à sa demande) dans l'utilisation de l'équipement NUMÉRISAK dans le cadre pédagogique (veille technologique, support technique, logistique pour un cours) ;
* Remonter systématiquement les observations relevées dans l'exercice du rôle d'animateur NUMÉRISAK à la collectivité ;
* Contribuer à la mise en ½uvre de toute action ou dispositif que la Région souhaite mener au sein du lycée ;
* Travailler en étroite collaboration avec l'équipe éducative du lycée et plus particulièrement avec le ou les référents TICE (Technologies de l'Information et de la Communication pour l'Enseignement) ;
* Participer à la maintenance et inventaire du parc informatique du lycée en collaboration avec le ou les référents TICE.

Profil recherché

CAPACITÉS - APTITUDES :
* Connaissance du fonctionnement des établissements ;
* Connaissances des logiciels libres ;
* Connaissances de base sur les réseaux et la sécurité ;
* Bonnes connaissances générales dans le domaine de l'informatique ;
* Maîtrise des techniques de communication orale et écrite ;
* Connaissance du matériel en lien avec le NUMÉRISAK ;
* Capacité à raisonner avec méthode, à détecter une situation anormale et en informer son Responsable ;
* Capacité à s'adapter au public d'un établissement d'enseignement ;
* Capacité à s'intégrer dans un environnement professionnel, dans une équipe pédagogique de travail (élèves - enseignants) ;
* Autonomie, sens de l'organisation ;
* Sens du service public ;
* Disponibilité ;
* Devoir de réserve, de confidentialité et de discrétion professionnelle.

À propos de l'offre

  • MODALITÉS DU POSTE :
    * Versant : Fonction Publique Territoriale ;
    * Cadre d'emplois des Adjoints Techniques Territoriaux ;
    * Recrutement par voie :
    o Statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude) ;
    o Contractuelle (Bac minimum ou expérience confirmée dans le domaine du numérique éducatif ; Article L332-8 du Code Général de la Fonction Publique Territoriale).
    * Nouvelle Bonification Indiciaire : non éligible ;
    * Expérience exigée ;
    * Absence de conflit d'intérêts.
    Les candidatures internes seront examinées de manière prioritaire dans le respect des orientations réglementaires.

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/07/2025

  • Animatrice / Animateur de réseaux sociaux et de communautés numériques

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