Un assistant administratif et d'accueil - Communauté de communes du Grand Langres
Référence : O052251127001562
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Langres
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Communauté de Communes du Grand Langres recrute un assistant administratif et d’accueil pour le Pôle Enfance Jeunesse à temps complet.
Chargé de l’accueil physique et téléphonique du public, vous accueillez les usagers, les orientez vers le correspondant compétent, prenez des messages, et assurez le renseignement de 1er niveau.
Vous gérez le courrier électronique du Pôle en assurant sa réception, sa distribution et son expédition. Vous effectuez les inscriptions scolaires des enfants langrois ainsi que les inscriptions péri et extrascolaires des élèves des écoles primaires de la Communauté de Communes (accueils de loisirs, restauration scolaire, relais-accueil). Vous assurez la commande des repas des restaurants scolaires auprès du prestataire de la Communauté de Communes.
Vous participez à d’autres tâches administratives selon les besoins des services et en cas d’absence :
- Suivi du budget du Pôle, gestion des bons d'engagement et des factures
- Suivi du volet Ressources Humaines du Pôle, gestion des compteurs temps (feuilles d’heures) et des plannings.
Profil recherché
Vous êtes dotés de bonnes qualités relationnelles, avez le sens de l'accueil et appréciez le travail en équipe. Vous êtes à l’aise avec les outils bureautiques, informatiques et possédez de bonnes capacités rédactionnelles.
À propos de l'offre
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• Poste à temps complet
• Grade du cadre d’emplois des adjoints administratifs
• Rémunération statutaire, régime indemnitaire mensuel, CNAS, COS, titres restaurant, participation prévoyance et santé
Renseignements auprès du Service des Ressources Humaines (Tél 03.25.87.77.77) ou du Pôle Petite Enfance, Enfance et Jeunesse (Tél 03.25.84.35.70)
Adressez votre candidature (lettre de motivation et CV) avant le 31 décembre 2025 à :
Monsieur le Président - Communauté de communes du Grand Langres
Bâtiment 21, 27 place d’Armes Commandant CHAUCHARD, CS 70127, 52 206 Langres Cedex ou rh@langres.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/04/2026
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
