UN ASSISTANT ADMINISTRATIF (H/F) - REGION ILE DE LA REUNION
Référence : O974250807000004
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils régionaux
- Localisation : Saint-Denis
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Placé sous la responsabilité du Responsable du Service Coordination Opérationnelle, le titulaire du poste devra assurer l'accueil, l'information, l'orientation et l'accompagnement des porteurs de projets dans la constitution de leur dossier de demande de subventions dans le domaine culturel et sportif.
* Participer à l'analyse des dossiers en conformité avec les conditions d'éligibilité des projets ;
* Assurer l'engagement des subventions ;
* Suivre les engagements et mandatements des lignes budgétaires ;
* Mettre en ½uvre et suivre l'exécution comptable ;
* Saisir les lettres de commande et toutes les pièces d'exécution ;
* Collaborer à la fluidité et à la qualité de la chaîne budgétaire et comptable ;
* Assister les agents dans la liquidation des subventions et des factures ;
* Actualiser et suivre les différents tableaux de bord de suivi financiers ;
* Élaborer les documents de travail demandés par le coordinateur opérationnel ou la Directrice ;
* Informer les porteurs de projets sur l'état d'avancement de leurs paiements ;
* Contribuer au suivi du budget et du traitement des dossiers ;
* Participer à l'organisation à la mise en ½uvre et à la réussite des objectifs de la DDCS ;
* Assurer le secrétariat.
Profil recherché
* Connaissance de l'organisation générale et du fonctionnement d'une collectivité territoriale ;
* Connaissance en comptabilité publique ;
* Capacités d'analyse, de synthèse et d'élaboration de tableaux de bord ;
* Capacités rédactionnelles ;
* Maîtrise de l'outil informatique ;
* Capacités à travailler en équipe ;
* Capacités relationnelles ;
* Réactivité et disponibilité ;
* Capacités d'adaptation par rapport aux priorités, aux procédures et nouveaux dossiers ;
* Sens du devoir de réserve, de confidentialité et de discrétion professionnelle.
À propos de l'offre
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* Versant : Fonction Publique Territoriale ;
* Cadre d'emplois des Rédacteurs Territoriaux ;
* Recrutement par voie :
? Statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude) ;
? Contractuelle (Bac minimum ; Article L332-8 du Code Général de la Fonction Publique Territoriale) ;
* Absence de conflit d'intérêts ;
* Nouvelle Bonification Indiciaire : non éligible ; -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/10/2025
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Assistante / Assistant de direction
