UN ASSISTANT ADMINISTRATIF (H/F) - REGION ILE DE LA REUNION

Référence : O974251219000143

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils régionaux
  • Localisation : Saint-Denis
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 25/01/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Le titulaire du poste sera placé sous la responsabilité du Coordinateur Opérationnel. L’assistant de direction contribuera au bon fonctionnement de la Direction du Développement Culturel et Sportif en assurant un appui administratif, logistique et technique mutualisée à l’ensemble des cellules thématiques, tant dans les domaines culturels que sportifs.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o974251219000143-assistant-administratif?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

• Connaissance de l’organisation générale et du fonctionnement d’une collectivité territoriale ;
• Bonne maîtrise des circuits de gestion administrative, budgétaire et comptable ;
• Connaissance des bases de la comptabilité publique ;
• Maîtrise des outils bureautiques et informatiques (Suite Office, Mafate, Géco, Astre, Webdelib...) ;
• Connaissance des procédures administratives ;
• Aisance rédactionnelle ;
• Sens de l’organisation et de la planification ;
• Sens de la diplomatie ;
• Excellent relationnel ;
• Esprit d’initiative et d’autonomie ;
• Disponibilité, qualité d’écoute, rigueur ;
• Devoir de réserve, de confidentialité et de discrétion professionnelle exigé.

À propos de l'offre

  • • Versant : Fonction Publique Territoriale ;
    • Cadre d’emplois des Adjoints administratifs Territoriaux ;
    • Recrutement par voie :
     Statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d’aptitude) ;
     Contractuelle (Bac minimum ; article L332-8 du Code Général de la Fonction Publique) ;
    • Nouvelle Bonification Indiciaire : Inéligible
    • Absence de conflit d’intérêts.

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/03/2026
  • Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

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