UN ASSISTANT ARCHIVISTE ITINÉRANT CDD 3 MOIS - Centre de gestion départemental de la GIRONDE (FPT)
Référence : O033250222000002
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Etablissements publics locaux
- Localisation : Bordeaux
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale de la Gironde propose aux collectivités du département de la Gironde, un accompagnement à la gestion de leurs archives.
A cet effet, il recherche, un archiviste itinérant (catégorie B) pour effectuer des missions au sein de plusieurs collectivités situées en Gironde.
L'archiviste itinérant assurera le tri, l'élimination et le classement des archives dans la collectivité dans laquelle il interviendra. Il participera également à l'élaboration d'instruments de recherche, assurera une sensibilisation auprès des agents de la collectivité à l'apprentissage des outils de recherche ainsi qu'aux méthodes d'archivage.
* Le traitement des archives intermédiaires et définitives : classement, analyse, description des fonds et élimination réglementaire (visa d'élimination),
* Rédaction d'instruments de recherche,
* Le traitement des archives anciennes, modernes et révolutionnaires : tri, rédaction du bordereau de dépôt, cotation cadre de classement 1926,
* La rédaction du récolement des archives : procès-verbal, état des archives,
* L'accompagnement des agents de la collectivité à la gestion archivistique :
* Présentation du répertoire mis en place : méthodologie de recherches de documents,
* Sensibilisation et initiation aux méthodes de pré-archivage et aux protocoles de gestion des archives (rédaction du bordereau de versement, emprunt des documents, rédaction du visa d'élimination..),
* Information sur le cadre juridique des Archives Publiques.
Profil recherché
* Formation en archivistique et/ou expérience de classement de fonds d'archives publiques,
* Bonne connaissance de l'environnement des collectivités territoriales,
* Bonne maîtrise des outils informatiques, logiciels bureautiques (Word, Excel...),
* Capacités rédactionnelles,
* Capacités d'organisation,
* Capacités d'adaptation,
* Sens des relations humaines,
* Confidentialité,
* Discrétion,
* Pédagogie,
* Bonne condition physique : déplacements, port de charges...,
* Grande autonomie : possibilité de travail isolé,
* Permis B et véhicule personnel obligatoire.
Qui sommes-nous ?
Établissement public local à caractère administratif, sa vocation est d'accompagner les collectivités et établissements publics du département dans la gestion des carrières de leurs agents.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 3 mois
Type d'emploi :
* Durée : 36h15 / semaine - Horaire variables et cycles de travail modulables,
* Temps de travail : complet.
Recrutement et rémunération :
* Recrutement d'une durée de 3 mois par voie contractuelle dans le cadre d'un accroissement d'activité (Catégorie B - Cadre d'emplois des assistants territoriaux de conservation du patrimoine et des bibliothèques) selon conditions statutaires et avantages sociaux (titres-restaurant, participation employeur à la protection sociale complémentaire (PSC santé/prévoyance), Forfait mobilité).
Personne à contacter pour tout renseignement :
* Hélène LABASSAT, Chargée du Service d'Accompagnement à la Gestion des Archives
Téléphone : 05.56.11.16.45
Courriel : archives@cdg33.fr
POSTE A POURVOIR AU 5 MAI 2025
LETTRE DE MOTIVATION ET CV A ADRESSER AU PLUS TARD LE 21 MARS 2025
À
MONSIEUR LE PRÉSIDENT DU CDGFPT DE LA GIRONDE
Immeuble HORIOPOLIS - 25 rue du Cardinal Richaud
33049 BORDEAUX Cedex
Téléphone : 05.56.11.16.45
Courriel : archives@cdg33.fr
Jury de recrutement le jeudi 10 avril 2025 -
Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
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Vacant à partir du 05/05/2025
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*Archiviste*
