UN ASSISTANT COMPTABLE - SERVICE RECETTES - REGION ILE DE LA REUNION

Référence : O974250618000874

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils régionaux
  • Localisation : Saint-Denis
Domaine : Finances publiques
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 19/07/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Placé sous l'autorité hiérarchique du responsable du service recettes au sein de la Direction des Finances, le titulaire du poste procède à l'émission des titres et factures, suit l'exécution des conventions annuelles et pluriannuelles du portefeuille qui lui est dédié et réalise la déclaration du FCTVA auprès de la Préfecture.

A - Gérer les liquidations et mandatements des recettes (Budget principal et budgets annexes) :
* Émettre mensuellement les titres relatifs aux recettes perçues par le comptable avant mandatement (P503) de son portefeuille ;
* Contrôler et mettre à jour la comptabilité d'engagement ;
* Émettre les titres et factures correspondant à son portefeuille en lien avec :
? Les conventions et subventions annuelles et pluriannuelles ;
? Les recettes diverses : loyers, redevance, produits de gestion courante, recettes financières et/ou exceptionnelles.
* Réaliser les opérations comptables liées aux emprunts et remboursement du capital de la dette ;
* Vérifier les éléments de liquidation et s'assurer de la qualité des pièces justificatives pour chaque titre de recettes ou facture conformément à la réglementation en vigueur et aux procédures internes ;
* Contrôler la bonne imputation budgétaire ;
* Alerter son responsable en cas de retard sur les émissions de titres de recettes ou sur les recouvrements minorés ou défaillants constatés sur les conventions auprès de la paierie régionale.
B- Assurer la gestion du FCTVA (Budget principal) :
* Contrôler et produire les états de FCTVA en lien avec le responsable de service.
C - Participer aux opérations complexes de fin d'exercice (Budget principal et budgets annexes) :
* Régulariser les opérations de cessions ;
* Émettre les opérations de refacturations entre le budget principal et les budgets annexes ;
* Émettre les opérations de rattachement en recettes ;
* Participer au pointage des comptes en fin d'exercice.
D - Assurer l'assistance et conseils :
* Conseiller et apporter un appui aux services sur la chaine comptable de la recette (engagement, liquidation, émission du titre) ;
* Participer à l'optimisation de perception des recettes ainsi qu'aux travaux de certification des comptes sur la partie des recettes ;
* Participer à la rédaction de procédures internes.

Profil recherché

CAPACITÉS - APTITUDES :

* Bonne connaissance de la fonction publique territoriale : une expérience sur des fonctions similaires en collectivité est souhaitable ;
* Bonne connaissance de la gestion financière et comptable des collectivités territoriales ;
* Connaissance en matière de fiscalité locale ;
* Bonne connaissance des outils métiers de la collectivité (Mafate, ASTRE GF) ;
* Bonne connaissance des logiciels bureautiques ;
* Aptitude à travailler en équipe, polyvalence ;
* Rigueur et méthodologie ;
* Qualités relationnelles ;
* Devoir de réserve, de confidentialité et de discrétion professionnelle exigés.

À propos de l'offre

  • MODALITÉS DE RECRUTEMENT :

    * Versant : Fonction Publique Territoriale
    * Cadre d'emplois des Adjoints Administratifs Territoriaux ;
    * Recrutement par voie :
     ? Statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude) ;
     ? Contractuelle (Article L332-8 du Code Général de la Fonction Publique Territoriale)
    * Absence de conflit d'intérêts ;
    * Nouvelle Bonification Indiciaire : non éligible.
    Les candidatures internes seront examinées de manière prioritaire dans le respect des orientations réglementaires.

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/10/2025

  • Gestionnaire de comptabilité

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