Un Assistant d'Enseignement Artistique - Spécialité Formation Musicale (F/H)
Référence : O052250919000150
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Saint-Dizier
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
A un peu plus d'une heure des grandes métropoles régionales, Reims, Metz, Nancy et Troyes, l'intercommunalité de Saint-Dizier rassemble 60 communes au service de 60.000 habitants, dont 23.000 habitants pour la Ville-centre de Saint-Dizier.
Elle emploie 450 agents permanents et gère un budget de 150 M¤ pour l'Agglomération et la Ville.
CDD 3 mois (Remplacement d'un agent indisponible)
Poste à temps complet - 20h hebdomadaires
Au sein du Conservatoire à Rayonnement Intercommunal de Saint-Dizier, sous la responsabilité de la Directrice du Conservatoire, vous serez chargé des missions suivantes :
Assurer l'enseignement de la Formation musicale des élèves en parcours diplômant ou non diplômant dans un esprit d'ouverture et de transversalité
Organiser, suivre les études et les évaluations des élèves dans le respect du règlement aux études
Mettre en ½uvre le projet d'établissement
Travailler en équipe, participer activement aux réunions de concertation pédagogique et s'impliquer dans la vie de l'établissement
Contribuer au rayonnement du conservatoire par la mise en place de projets artistiques et pédagogiques au sein de l'établissement et sur le territoire
Prendre part aux actions d'éducations artistiques et culturelles
Missions Spécifiques
Participer au projet DEMOS et à l'intégration des élèves au sein de l'établissement
Selon les besoins pédagogiques et organisationnels, des missions hors du champs disciplinaire principal peuvent être demandées
Profil recherché
Titulaire d'un diplôme d'Etat, d'un DEM ou d'une équivalence avec une expérience dans un poste similaire
Trouver un intérêt dans la transversalité avec les autres disciplines de l'établissement
Capacité à analyser et évaluer l'apprentissage individuel des élèves
Force de proposition en matière pédagogique et artistique
Capacité a travailler en équipe
Dynamisme, rigueur, patience, adaptabilité
Qualités relationnelles afin d'établir un lien de confiance
Permis B
Disponibilité en soirée et week-ends
Rémunération statutaire.
Candidatures (lettre de motivation + CV) à déposer avant le 30/09/2025 sur le site :
https://emploi.saint-dizier.fr/
à l'attention de Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération
Qui sommes-nous ?
A un peu plus d'une heure des grandes métropoles régionales, Reims, Metz, Nancy et Troyes, l'intercommunalité de Saint-Dizier rassemble 60 communes au service de 60.000 habitants, dont 23.000 habitants pour la Ville-centre de Saint-Dizier.
Elle emploie 450 agents permanents et gère un budget de 150 M pour l'Agglomération et la Ville.
Avec le programme politique innovant « Révéler Saint-Dizier », l'équipe municipale imagine faire de la ville une référence, une cité qui soit à taille humaine, solidaire, responsable et bouillonnante de projets et d'animations dans l'esprit d'attirer et de fidéliser des familles sur le territoire La Communauté d'Agglomération du Grand Saint-Dizier Der et Vallées, quant à elle, mène une politique dynamique de développement économique, d'attractivité culturelle environnementale et sportive (3 scènes culturelles exploitées en régie, un bassin nautique de 250 000 visiteurs) et de mise en place d'un territoire HQV (haute qualité de vie) pour ses habitants.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 3 mois
Candidatures (lettre de motivation + CV) à déposer avant le 30/09/2025 sur le site :
https://emploi.saint-dizier.fr/
à l'attention de Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
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Vacant à partir du 30/10/2025
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Enseignante / Enseignant
