UN ASSISTANT D'ETUDES - PROJETEUR (H/F) - REGION ILE DE LA REUNION

Référence : O974250326000009

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils régionaux
  • Localisation : Saint-Paul
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 27/04/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Le titulaire du poste sera placé sous l'autorité du chef du service Etudes et Travaux Neufs n°3 (ETN3) de la Direction des Infrastructures et des Déplacements (DID). Il assistera son supérieur dans la réalisation et le montage des pièces techniques des projets d'infrastructures routières, en relation étroite avec les chargés d'opérations du service. Le poste est localisé à Saint-Paul (CEI de l'Eperon).

* Assurer la conception et la production des plans et pièces techniques des projets d'infrastructures dans les domaines routiers et ouvrages d'art, sous la direction des chargés d'opération ;
* Assister les chargés d'opérations dans le montage de dossiers d'appels d'offres ou de consultations de prestataires privés (plans, métrés, coupes, documents, etc.) ;
* Assurer la reprise de dossiers issus de bureaux d'études (analyse, modifications, insertion dans d'autres projets, archivages, etc.) ;
* Gérer la duplication et la diffusion de dossiers techniques ;
* Produire des documents de communication à vocation interne et externe ;
* Assister les chargés d'opérations dans le contrôle de documents d'exécution des chantiers en maîtrise d'½uvre (métrés, plans...) ;
* Assurer le contrôle et participer à l'archivage des dossiers du service (DOE et récolement notamment) ;
* Effectuer un compte-rendu périodique de l'avancement des dossiers au chef de service.

Le titulaire du poste travaillera en collaboration avec l'ensemble des agents du service mais il peut être amené à travailler pour un autre service de la DGARD en général et de la DID en particulier, en fonction des plans de charge, sur instruction hiérarchique.

Profil recherché

* Maîtrise conseillée des logiciels AutoCad, Covadis, Autopiste principalement, Mensura éventuellement ;
* Maîtrise d'une approche PAO, de la visualisation 3D et de la géométrie ;
* Maîtrise des outils bureautiques et des échanges de fichiers ;
* Maîtrise souhaitée du traitement informatique des données (interface avec le SIG) ;
* Bonnes connaissances du classement et de l'archivage des documents en fonction de leur nature ;
* Bonnes connaissances en techniques routières et ouvrages d'art ;
* Connaissances en topographie ;
* Notions des procédures administratives et des marchés publics (Commande publique, CCAG, CCTG...) ;
* Notions sur les procédures d'instruction des projets routiers (concertations, enquêtes publiques, foncier, archéologie, environnement...) ;
* Rigueur et méthode dans l'exécution des études ;
* Pratique des démarches qualité : respect des délais, relecture, contrôle externe des plans ;
* Sens de l'organisation et rapidité d'exécution ;
* Sens du travail en équipe ;
* Devoir de réserve, de confidentialité et de discrétion professionnelle.

À propos de l'offre

  • * Versant : Fonction Publique Territoriale ;
    * Cadre d'emplois des Adjoints Techniques Territoriaux ;
    * Recrutement par voie :
    ? Statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude) ;
    ? Contractuelle (Article L332-8 du code général de la Fonction Publique Territoriale) ;
    * Nouvelle Bonification indiciaire : éligible ;
    * Absence de conflit d'intérêts.
    Les candidatures internes seront examinées de manière prioritaire dans le respect des orientations réglementaires.

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 27/05/2025
  • Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments

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