UN ASSISTANT DE GESTION DES DISPOSITIFS HABITAT (H/F) - Conseil départemental du Vaucluse
Référence : O084250923000442
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Avignon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Placée sous la responsabilité de la direction générale adjointe Développement, la direction du développement des territoires et de l’environnement regroupe les politiques publiques en matière d’aménagement et de développement territorial afin de favoriser des transversalités et synergies, autour d’une seule entrée, celle des dynamiques territoriales.
La direction du développement des territoires et de l’environnement est composée de trois services et une équipe de direction. Le service habitat compte 7 ETP et a notamment en charge le copilotage avec l'État du Plan Départemental de l'Habitat, du Plan Départemental d'Action pour le Logement et l’Hébergement des Personnes Défavorisées et du Schéma Départemental d'Accueil et d'Habitat des Gens du Voyage.
Le service intervient sur les aides à la production et à l’amélioration de logements sociaux (dispositif départemental en faveur de l’habitat, suivi du partenariat avec les bailleurs sociaux, aides aux propriétaires bailleurs) et les aides à l’accueil et l’habitat des gestionnaires des gens du voyage. Il pilote les actions et dispositifs de rénovation énergétique et de lutte contre la précarité énergétique (compléments aux aides des collectivités dans les OPAH et aides aux particuliers en faveur de la sobriété énergétique et des énergies renouvelables).
L’assistant de gestion administratif et financier :
• assure l’instruction, la gestion administrative et comptable des dossiers relevant du service Habitat,
• prépare, contrôle le budget du service et réalise l’exécution budgétaire des programmes,
• rédige, en veillant à leur conformité juridique, les conventions, projets de rapports et délibérations,
• élabore et alimente les différents tableaux de bords,
• assure le traitement des informations administratives relatives aux consignes et directives de la Direction,
• gère les paiements de subventions et suit les programmes budgétaires,
• gère les courriers dématérialisés et autres documents,
• gère les appels téléphoniques en lien avec les dossiers instruits.
Profil recherché
COMPÉTENCES TECHNIQUES
Maîtriser le logiciel de gestion financière et comptable (ASTRE ou équivalent), et logiciels de dématérialisation des courriers (Elise / iXParapheur), délibérations (AIRS Délib / ADEL) et subventions
(AIDEN).
Connaitre les règles juridiques, budgétaires et comptables des collectivités.
Avoir une aisance rédactionnelle et maîtriser les techniques de suivi type tableaux de bords.
Maitriser les outils informatiques : Word, Excel, Outlook, …
Connaitre de l’organisation interne de la collectivité.
Connaitre les dispositifs mis en place par la collectivité
SAVOIR-ETRE
Travailler en équipe, en polyvalence et en transversalité.
Être organisé et savoir prioriser son activité.
Faire preuve de rigueur.
Savoir communiquer et rendre compte.
Faire preuve de discrétion professionnelle
À propos de l'offre
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Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o084250923000442-assistant-gestion-dispositifs-habitat?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/01/2026
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
