un assistant (H/F) de gestion pour le service des ressources humaines - Mairie de ISSOUDUN
Référence : O036250627001467
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Issoudun
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La Ville d'Issoudun (Indre - 12 000 habitants - 240 agents permanents),
dynamique et innovante au c½ur du Berry recrute un assistant (H/F) de gestion pour le service des ressources humaines, par voie statutaire de préférence (catégorie B ou C de la filière administrative) ou contractuelle.
Missions :
Sous l'autorité de l'Adjointe au responsable du service des ressources humaines, vous serez chargé(e) des missions suivantes :
- Gestion des carrières des agents
o Rédaction et suivi d'actes administratifs relatifs au déroulement de la carrière,
o Gestion des absences et du temps de travail,
o Préparation et instruction des dossiers de retraite et des instances médicales,
o Suivi et tenue des dossiers des agents,
o Mise en ½uvre des dispositifs de déroulement de carrière.
- Réalisation des opérations de paie
o Mettre en ½uvre le calcul de la paie et son exécution par la saisie des éléments variables, préparatoires à la paie mensuelle,
o Saisir les éléments de gestion administrative du personnel,
o Vérifier la paie et valider sa cohérence avec les actes administratifs,
o Gérer et actualiser une base d'informations,
o Procéder aux diverses déclarations sociales et fiscales (en l'absence du référent),
o Etablir les documents complémentaires relatifs aux opérations de paie.
- Gestion administrative
o Accueil physique et téléphonique,
o Conseil aux agents et aux services,
o Recherche documentaire.
- Suivi de dossiers transversaux
o En fonction de l'expérience et du profil du/de la candidat.e, le suivi de certains dossiers transversaux pourra lui être confié.
Profil recherché
-Expérience souhaitée dans ces domaines,
-Bonne connaissance du fonctionnement et des circuits de décision d'une collectivité territoriale,
-Excellente connaissance du statut de la fonction publique territoriale,
-Maîtrise de l'outil informatique, utilisation des logiciels Sedit et Horoquartz,
-Aptitudes relationnelles et rédactionnelles avérées,
-Empathie, rigueur et discrétion,
-Sens du travail en équipe.
À propos de l'offre
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Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle (fonctionnaire).
Poste à pourvoir au 1er septembre 2025.
Les candidatures (lettre de motivation + CV) sont à adresser, avant le 27 juillet 2025, à :
Monsieur le Maire, Hôtel de Ville, Place des Droits de l'Homme BP 150 36105 Issoudun cedex ou par mail : ressources.humaines@issoudun.fr.
Pour tout renseignement, vous pouvez contacter Monsieur LE DOUCE, responsable du service RH au 02 54 03 36 07 ou par mail : lionel.ledouce@issoudun.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif , Emploi contractuel de cat. B, Emploi contractuel de cat. C, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
