Un assistant ou une assistante de direction formation professionnelle et apprentissage
Référence : O033250523000627
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils régionaux
- Localisation : Bordeaux
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Nouvelle-Aquitaine, plus vaste région de France et troisième plus peuplée, offre un cadre de vie exceptionnel, un territoire d'authenticité, d'humanisme et de solidarité.
Rejoindre notre Région, c'est être au service de notre territoire.
Forte de ses 8000 agents et de ses 83 types de métiers, la Région valorise la diversité des profils, favorise l'accompagnement des agents dans leur parcours professionnel et développe les conditions du bien-être au travail. Elle s'attache à développer une culture commune autour d'un projet d'administration porteur de valeurs managériales et d'engagement pour un environnement de travail respectueux et inclusif.
Découvrez les offres d'emploi et venez nous rejoindre !
Nous recherchons un assistant ou une assistante de direction formation professionnelle et apprentissage auprès du Service Sécurisation et Efficacité Opérationnelle de la Direction Appui à la Performance du Pôle Formation et Emploi - Site de Bordeaux.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o033250523000627-assistant-une-assistante-direction-formation-professionnelle-apprentissage?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Savoirs :
- Organisation générale et fonctionnement de la collectivité
- Tissu partenarial en interne et en externe
- Techniques de gestion administrative
- Techniques et outils numériques
Savoir-faire :
- Maîtriser les outils de bureautiques (Word, Excel, Powerpoint...)
- Maîtriser les modes de communication (téléphone, messagerie, agenda électronique...)
- S'exprimer avec clarté à l'écrit et à l'oral
- Analyser et gérer les demandes d'information
- Organiser ses activités, prioriser, gérer plusieurs tâches simultanément
- Anticiper les besoins de la direction et à proposer des solutions
- Prioriser, gérer des urgences et des imprévus
- Travailler en équipe et interagir avec différents interlocuteurs
Savoir-être :
- Autonomie
- Discrétion, sens de la confidentialité
- Qualités relationnelles
- Capacité d'organisation, rigueur et méthode
- Capacité de résistance au stress
- Polyvalence
- Capacité de communication écrite et orale, écoute
À propos de l'offre
-
Nous vous invitons à nous adresser votre candidature avant le 23/06/2025 en remplissant en ligne le formulaire dédié directement sur le site "nouvelle-aquitaine.fr".
Pour y accéder, cliquez sur le lien ci-dessus puis sur « Postuler en ligne », cochez « offre publiée » et sélectionnez cette offre.
Après examen de l'ensemble des dossiers des postulants, les candidats présélectionnés pour un entretien avec un jury de recrutement seront contactés et recevront une convocation sous six semaines après la date limite de réception des dossiers. Dans le cas où vous ne seriez pas convoqué dans les délais invoqués ci-dessus, vous pourrez considérer qu'il n'a pas été donné suite à votre demande.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
-
Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
-
Vacant à partir du 01/12/2025
-
Assistante / Assistant de direction
